Avec plus de 15 000 étudiants, une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires reconnus dans le classement de Shanghai, l’université Savoie Mont Blanc (USMB), membre de l’alliance européenne UNITA, conjugue recherche et professionnalisation, proximité territoriale et ouverture internationale.
Implantée sur trois campus (Annecy, Le Bourget-du-Lac et Jacob-Bellecombette), elle propose une offre de formation diversifiée allant du diplôme d’université au doctorat, en passant par les bachelors universitaires de technologie, les licences, les masters et les diplômes d’ingénieur. Les cursus sont accessibles en formation initiale ou continue, en alternance, en présentiel ou à distance.Située au carrefour de Genève, Turin, Lyon et Grenoble, et soutenue par les collectivités et les entreprises locales, l’USMB est un acteur majeur du dynamisme économique, social et culturel de son territoire transfrontalier. Pour répondre aux grandes transformations contemporaines, l’université a créé en 2023 l’Institut des Transitions. Rattaché à cet institut, le pôle Entrepreneuriat a pour mission de développer l’esprit d’entreprendre auprès de la communauté étudiante. Il pilote notamment deux dispositifs nationaux majeurs : le Statut National d’Étudiant-Entrepreneur (SNEE) et le Diplôme d’Étudiant-Entrepreneur (D2E), en partenariat avec le PEPITE oZer.
Positionnement du poste :
Sous l’autorité de la direction de l’Institut des Transitions, la personne recrutée est chargée de déployer la stratégie entrepreneuriat de l’université. Elle encadre et coordonne les missions de la Chargée d’innovation et entrepreneuriat, avec laquelle elle forme un binôme opérationnel. Elle met en œuvre, coordonne et anime l’ensemble des actions favorisant le développement de l’entrepreneuriat étudiant sur les 2 Savoie, l’insertion des étudiants par la création d’activités, en lien étroit avec l’écosystème socio-économique des deux Savoie. Elle contribue également aux réflexions stratégiques et politiques du pôle.
III/ ACTIVITES
Activités principales
A - Pilotage administratif des dispositifs étudiants-entrepreneurs
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique de l’entrepreneuriat-étudiant en lien avec la direction de l’Institut des Transitions ;
- Piloter les dispositifs SNEE et D2E : organiser les campagnes de candidatures (recevabilité des candidatures, organisation des jurys), assurer le suivi des inscriptions administratives et l’exploitation de l’outil Pepitizy ;
- Développer et coordonner la maquette du Diplôme Etudiant-Entrepreneur (D2E)
- Coordonner l’accompagnement des étudiants-entrepreneurs : en lien avec les partenaires, assurer le suivi du tutorat, des aménagements d’emploi du temps et de l’accès aux ressources ;
- Gérer les instances locales du PEPITE oZer : organiser les comités de pilotage et les jurys sur le territoire des deux Savoie ;
- Assurer le suivi de scolarité : assurer l’interface avec les composantes de formation pour le suivi de l’assiduité et l’évaluation des étudiants engagés dans les dispositifs ;
- Évaluer l’impact des actions : produire des bilans et rapports d'activité basés sur des indicateurs de progression, et être force de proposition pour l'amélioration des dispositifs ;
B- Communication, sensibilisation et organisation d’événements
- Promouvoir l’esprit d’entreprendre : concevoir et animer des actions de sensibilisation (conférences, ateliers, challenges) afin de développer l’initiative et la créativité des étudiants ;
- Organiser les événements du pôle : coordonner la préparation logistique et la communication d’événements (hackathons, concours de pitchs, séminaires…) avec l’appui de la Chargée d’innovation et entrepreneuriat ;
- Valoriser les dispositifs : Coordonner les actions de communication avec la chargée de communication Entrepreneuriat pour valoriser les dispositifs d'entrepreneuriat en mettant en œuvre et diffusant les supports de communication (site web, réseaux sociaux, affiches, newsletters) auprès de l'ensemble des étudiants de l'USMB.
C- Développement de partenariats et animation de réseaux
- Développer et fidéliser un réseau de partenaires : collaborer avec les acteurs de l’écosystème entrepreneurial (incubateurs, Club des entreprises, structures socio-économiques) afin de renforcer l’accompagnement des étudiants ;
- Construire et animer le réseau interne : coordonner et mobiliser les référents entrepreneuriat dans les différentes composantes de l’USMB ;
- Co-organiser des actions mutualisées (afterworks, webinaires, rencontres professionnelles) avec les partenaires pour favoriser les synergies ;
D- Suivi des étudiants,
- Accompagner les étudiants porteurs de projet : les conseiller, analyser leurs besoins et les orienter vers les dispositifs et les partenaires pertinents de l’écosystème ;
- Assurer un suivi individualisé des étudiants-entrepreneurs, en collaboration avec PEPITE oZer ;
Activités associées :
- Participer à des séminaires et/ou événements de promotion de l’Institut des Transitions ;
- Participer à des réunions en interne (Services, composantes etc…) et en externe (Partenaires…) ;
- Participer aux activités du service (Réunions, évènements) ;
Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements inter-campus et sur les territoires de Savoie/Haute-Savoie ponctuels ;
- Déplacements ponctuels auprès des partenaires, en particulier de Pepite oZer.
- Des évènements sont à prévoir en soirée, parfois sur plusieurs jours (5 à 10 fois par an).
Conditions particulières d’exercice :
- Déplacements inter-campus et sur les territoires de Savoie/Haute-Savoie ponctuels ;
- Déplacements ponctuels auprès des partenaires, en particulier de Pepite oZer.
- Des évènements sont à prévoir en soirée, parfois sur plusieurs jours (5 à 10 fois par an).
I/ COMPETENCES
Savoir-faire :
- Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et des dispositifs d’accompagnement des étudiants ;
- Expérience en gestion de projet et en animation de réseau ;
- Compétences en communication et maîtrise des outils digitaux,
- Capacité à coordonner des acteurs variés (étudiants, enseignants, partenaires) ;
- Organisation d’événements et gestion logistique ;
- Capacité d’analyse et de reporting ;
Savoir-être
- Sens aigu de l’organisation et de la planification ;
- Sens de l’initiative, réactivité, rigueur et sens des responsabilités ;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles,
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées
- Formation initiale de niveau master minimum ;
- Connaissance des PEPITE et de leurs actions ;
- Connaissance des environnements et des méthodologies d’accompagnement à la création d’entreprise est un plus.
II/ CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur projet
Site d'affectation : Annecy/Bourget du lac à définir
Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 23 août 2026.
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter [email protected]
Les premières auditions se dérouleront le 31 aout 2026
