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Assistant Ressources Humaines H/F
CESAP POLE OISE —Clermont (60)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
CDG60 —Labruyère (60)
- Temps plein
Assistant Ressources Humaines en alternance H/F
La Nouvelle Forge —Montataire (60)
- De 800 € à 1 800 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 14 jours
Alternant(e) Communication Corporate & Digitale F/H
EDIIS CRM —Chantilly (60)
- À partir de 900 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Service client
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chargé·e d'accueil et assistant·e administratif·ve f/h
ba&sh —Louvres (95)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Entrepôt
- Bureautique
il y a 7 jours
Management Transport Logistique Commerce International Durable H/F
ISTELI —Monchy-Saint-Éloi (60)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
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STAGE | Assistant chargé de communication (H/F)
Royaumont Abbaye & Fondation —Asnières-sur-Oise (95)
- Bureautique
- Stage

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assistant ressources humaines h/f jobs near creil, hdf

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Assistant Ressources Humaines H/F

CESAP POLE OISE
Clermont (60)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Niveau Licence
Sens de l'organisation
SIRH
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise :

Assistant Ressources Humaines (H/F)

CDD 12 mois - temps plein - CCN 1966

Poste basé à Clermont (60)

Reprise d’ancienneté – Chèque vacances -

CSE – Base mutuelle prise en charge 70% - Congés trimestriels

Eligibilité à l’indemnité Ségur étendue

Missions : Sous l’autorité du responsable des Ressources Humaines et en lien avec le service RH, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel du Cesap Pôle Oise :

Activités :

· Gestion de l’administration du personnel (entrée/sorties, établissement des contrats de travail, DPAE, plannings sur logiciel des temps, courriers etc.) ;

· Mise à jour de la tenue des dossiers administratifs du personnel dématérialisés ;

· Gestion des arrêts maladie / accidents du travail et autres types d’absence ; Suivi et organisation des visites médicales ;

· Préparation des variables de paie ;

· Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;

· Mise à jour des tableaux de bord.

Projets transverses

Participation à l’optimisation des processus RH ;
Contribution à l’amélioration des outils et procédures ;
Appui à la mise en place de projets liés à la qualité de vie au travail, au recrutement ou à la communication interne ;

Profil recherché

Titulaire d’un BTS ou d’une licence dans les Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité ;
Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe ;
Votre capacité à gérer les priorités avec autonomie.
Votre dynamisme, votre réactivité et votre envie de vous investir pleinement dans un service RH en constante évolution.

Adressez votre candidature : CV et une lettre motivation, à [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

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Management Transport Logistique Commerce International Durable H/F

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