Vous aimez piloter des projets techniques, accompagner des équipes et faire évoluer un patrimoine immobilier dans la durée, alors cette offre est faite pour vous !
Depuis plus de 30 ans, CEVEO exploite des villages vacances en montagne et en bord de mer. Reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement en faveur d’un tourisme durable, notre entreprise place la qualité des relations au cœur de son développement, qu’il s’agisse de ses collaborateurs, de ses vacanciers, de ses partenaires locaux ou des territoires dans lesquels elle est implantée.
Aujourd'hui, CEVEO poursuit son développement. Notre ambition est d'offrir des séjours de qualité tout en conciliant performance économique, respect de l'environnement et valeurs humaines.
Dans ce cadre, nous recherchons notre Responsable Technique et Sécurité Groupe afin d'accompagner la modernisation de notre parc immobilier.
Votre rôle :
Rattaché au Directeur exploitation, vous garantissez la conformité réglementaire, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le bon état du patrimoine immobilier.
Véritable partenaire, vous mettez en œuvre la stratégie patrimoniale définie par la Direction Générale et accompagnez les responsables techniques des sites dans le pilotage technique, la maintenance et la prévention des risques.
Par votre action, vous contribuez à préparer les investissements nécessaires au développement futur de Cévéo et à adapter les villages aux évolutions du marché touristique.
Vos principales missions :
1. Contribuer à la stratégie patrimoniale
· Construire les dossiers d’arbitrage destinés à la Direction Générale
· Elaborer le Plan Pluriannuel d’Investissement nécessaire à la stratégie identifiée
· Optimiser les contrats techniques pour réduire les couts d’exploitation et proposer des actions d’optimisation / mercuriales
2. Piloter la maintenance technique et patrimoniale
· Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective
· Piloter les investissements (consultation d’entreprises, supervision des chantiers, réception, respect des coûts, des délais et de la qualité...)
· Prioriser et suivre les travaux d'investissement et de rénovation
· Suivre les budgets techniques
· Intégrer les enjeux environnementaux et énergétiques dans chaque projet
· Piloter et gérer les contrats de maintenance et les prestataires
· Assurer le suivi du parc automobile de Cévéo
3. Garantir la sécurité et la conformité
· Garantir la conformité des ERP et le respect des obligations réglementaires
· Définir et déployer la politique technique et sécurité du groupe
· Piloter les démarches liées à la sécurité des biens et des personnes et assurer le suivi des observations (formations …)
· Assurer la veille réglementaire des procédures techniques et mettre en application les normes gouvernementales : décrets tertiaires, décarbonation…
4. Accompagner les exploitations
· Accompagner les responsables techniques de sites sur les sujets techniques et réglementaires.
· Développer une culture commune de la maintenance et de la prévention.
· Accompagner le changement et favoriser les bonnes pratiques.
Profil recherché
Vous savez :
- piloter des opérations de rénovation ou de construction ;
- gérer des budgets d'investissement ;
- conduire des projets transverses ;
- dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
- prendre des décisions et prioriser les actions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats.
Formation
Vous avez
· Formation supérieure (Bac +3 minimum ) en bâtiment, immobilier, génie civil, maîtrise d’ouvrage ou équivalent.
· Une expérience confirmée dans la gestion d’un patrimoine multisites, idéalement dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie, des résidences de tourisme ou de l’immobilier d’exploitation constitue un véritable atout.
· Une bonne connaissance de la réglementation des bâtiments et de la sécurité est indispensable.
Conditions
Lieu : Cournon-d'Auvergne (63) - déplacement régulier
Contrat : CDI – Cadre au forfait 216 jours
Rémunération : 39 000 € brut annuel
Nos avantages :
· 13e mois et Participation (selon les accords en vigueur)
· Mutuelle prise en charge à 60 %
· Télétravail
· Véhicule de fonction
· Avantages CSE
· Réductions sur les séjours CEVEO
Pourquoi rejoindre CEVEO ?
- Une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes.
- Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
- Des projets concrets de modernisation et de développement.
- Des équipes engagées et un environnement de travail collaboratif.
- L'opportunité de contribuer au tourisme durable.
Chez CEVEO, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quelles que soient l'origine, le parcours, l'âge, le genre, le handicap ou toute autre situation personnelle.
Envie de participer à la transformation de notre patrimoine et de construire les villages vacances de demain ? Rejoignez-nous !
Contact : Laure GOCKEL [email protected]
Rémunération : 39 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
