A PROPOS DE NOS ECOLES :
Institut Mines-Télécom Business School : Grande Ecole de commerce de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une école publique et socialement inclusive qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise forte dans le numérique. Elle partage son campus avec la grande école d’ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’école compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’école propose des formations allant du post-Bac (Bachelor) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master). https://www.imt-bs.eu/
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’Ecole polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE ParisTech, l'ENPC et Télécom Paris. Vidéo de présentation de Télécom SudParis
L'Institut Mines-Télécom (IMT) est un établissement public dédié à l'enseignement supérieur et la recherche pour l'innovation dans les domaines de l'ingénierie et du numérique. À l’écoute permanente du monde économique, l'IMT conjugue une forte légitimité académique et scientifique, une proximité avec les entreprises et un positionnement unique sur les transformations majeures au XXIe siècle : numériques, énergétiques, industrielles et éducatives siècle. Ses activités se déploient au sein des grandes écoles Mines et Télécom sous tutelle du ministre en charge de l’Industrie et des communications électroniques, de deux filiales et de partenaires associés ou sous convention. L'IMT est membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur. Il est doublement labellisé Carnot pour la qualité de sa recherche partenariale.
Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom
MISSIONS :
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Suivre et mettre en place les documents et processus techniques du service
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Assurer la gestion des interventions des prestataires
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Appliquer et contribuer à l’amélioration continue des procédures internes relatives à la sûreté et aux risques
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Assurer la fonction d’Assistant ou Assistante de Prévention
ACTIVITES :
1 - Suivre et mettre en place les documents et processus techniques du service
Sous les consignes du responsable sécurité :
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Mettre à jour et structurer les documents techniques du service : fiches réflexes, cartographies, procédures, processus, dossier de consignes, etc.
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Consolider les tableaux de suivi relatifs aux équipements de sécurité : contrôle d’accès, stocks, vidéosurveillance, extincteurs, colonnes sèches, portes coupe-feu, etc.
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Suivre les dossiers d’identité des systèmes de sécurité incendie, les cahiers de consignes des prestataires, les plans d’actions et les demandes du helpdesk
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Participer à l’identification des risques sur le campus puis à l’élaboration et à l’installation de la signalétique sécurité
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Participer à la rédaction et à la mise à jour des consignes de sécurité et plans de prévention
2 - Assurer la gestion des interventions des prestataires
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Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires du périmètre du service
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Réceptionner des prestations
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Gérer les dysfonctionnements des prestataires du périmètre du service : planning, SAV, demande de dépannages, rapport d’incident etc., conformément aux cahiers des charges des contrats et marchés
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Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en œuvre des marchés et contrats
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Contribuer à l’identification de nouveaux prestataires
3 - Appliquer et contribuer à l’amélioration continue des procédures internes relatives à la sûreté et aux risques
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Réaliser la gestion de base du contrôle d’accès : octroi de droits, contrôle des droits, impression badge …
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Réaliser, en collaboration avec les gardiens, les essais et la maintenance élémentaire du matériel du contrôle d'accès : dépannage 1er niveau, changement des piles…
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Sensibiliser le pôle d’accueil à l’utilisation du logiciel de contrôle d’accès
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Participer avec l'équipe sécurité aux actions relatives à la sécurité incendie sur l’ensemble du campus : essais de sécurité (SSI, Ascenseurs…), remise en état de marche normale des installations " DAS " à la suite d’une alarme incendie (fermeture des trappes, volets et exutoires, réarmement des portes etc....)
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Effectuer les levées de doute
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Participer aux permanences de l’équipe sécurité
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Participer aux exercices d’évacuation
4 – Assurer la fonction d’Assistant ou Assistante de Prévention (AP)
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Collaborer et se placer sous l’autorité fonctionnelle de la coordinatrice des AP, de l’infirmière et du Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement
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Veiller au respect des consignes et des fiches de postes établies par la médecine du travail
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Participer à l’élaboration, à l’analyse et au suivi des fiches de risques professionnels constituant le document unique d’évaluation des risques professionnels
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Proposer des mesures pour améliorer la prévention des risques professionnels (notamment à l’issue des visites des locaux)
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Participer à la sensibilisation du personnel
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Le cas échéant, participer aux réunions de la formation spécialisée SSCT
Niveau de formation et/ou expérience requis :
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Diplôme Bac+ 2 ou
Diplôme Bac avec une expérience professionnelle- 4 ans ou
Expérience professionnelle- 8 ans
Compétences, connaissances et expériences indispensables :
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Connaissances des règles de sécurité en ERP
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Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1)
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Expérience significative dans la petite maintenance
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Maitrise du pack office
Connaissance des outils de messagerie, intranet et Web
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Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
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Utilisation du logiciel ARDAcess
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Pédagogie et sensibilisation aux risques
Notions d’anglais
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Capacités et aptitudes :
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Rigueur et organisation
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Gestion des priorités
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Capacité à travailler en binôme, réactivité et souplesse
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Disponibilité et autonomie, sens de l’initiative
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Bon relationnel
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Esprit d’équipe
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Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable): 23.000 - 30.000 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).
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Date limite de candidature : 21 juin 2026
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Nature du contrat : CDI
- Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
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Catégorie et métier du poste (usage interne): III - K, Technicien logistique, bâtiments (non cadre) ou B (fonction publique)
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Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)
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Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
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Emploi ouvert aux contractuels/titulaires de la fonction publique
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Conditions de travail : choix entre 3 cycles horaires de travail (37h30 et 41 jours de repos ou 38h30 et 46 jours de repos ou 40h et 54 jours de repos), télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus
