Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge du développement des ventes B to B de la marque Citroën et Opel sur votre secteur.
Vous aimez prospecter, créer et développer votre réseau de clients professionnels, décrocher de nouveaux contrats ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au quotidien, vous êtes en charge :
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de la prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales publiques et privées du secteur
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de l’organisation de tournées de prospection
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du développement d'un portefeuille client sociétés pour les marques
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de l'analyse des attentes des clients pour anticiper leurs besoins et leur apporter un conseil de qualité, adapté au public professionnel
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de conseiller et orienter les clients vers la solution de financement la plus adaptée.
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de suivre les dossiers et concrétiser les ventes.
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de l’accomplissement des démarches administratives liées à l’achat du véhicule
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de créer une relation de confiance et générer une expérience client unique de long terme
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de développer votre réseau et les partenariats en proposant des animations
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du suivi post vente (suivi fichier client et/ou remplissage du CRM)
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de l'exploitation et de l'enrichissement du fichier client existant.
Informations complémentaires liées au poste :
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Rémunération : entre 35 K€ et 55 K€ bruts par an
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Travail du lundi au vendredi
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Véhicule de fonction
- Vous possédez une expérience en vente concluante.
- Vous maîtrisez les techniques de ventes (prospection téléphonique …)
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Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients en étant disponible, à l’écoute afin de les fidéliser sur du long terme.
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Reconnu(e) pour votre goût du challenge, vous êtes ambitieux(se) et avez à cœur d’évoluer.
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Vous êtes bon(ne) communiquant(e)
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Vous maitrisez les Réseaux Sociaux (Instagram, Linkedin Tiktok etc….)
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
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Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
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Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
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Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
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Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
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Café et thé offerts à tous toute la journée !
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Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
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Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
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Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
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Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
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Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
