Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
Lieu d’exercice :
Centre Gérontologique Sud (CGS)
Services Universitaire de Gériatrie et Gérontologie clinique – Pôle Humain en mouvement Sud (19)
Temps de travail : 40 % ETP USLD
Mission générale
Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l’autonomie des personnes rencontrées.
Il contribue à la prise en charge des patients au sein d’une équipe pluri professionnelle.
Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.
Présentation et missions des services :
Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d’évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d’hébergements de longue durée.
Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d’Hébergement renforcé (UHR).
Mission générale
Dans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l’autonomie des personnes rencontrées.
Il contribue à la prise en charge des patients au sein d’une équipe pluri professionnelle.
Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.
Présentation et missions des services :
Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d’évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d’hébergements de longue durée.
Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d’Hébergement renforcé (UHR).
Le poste concerne une Unité de Soins de Longue Durée :
0.40 ETP – Unité de Soins de Longue Durée ADRET (USLD) Gériatrique : Intégration et accompagnement des résidents et de leurs proches dans l’institution, prise en compte des individus dans leur globalité, respect de leur individualité et de leurs habitudes de vie. Prise en charge des résidents et de leur famille sur les problématiques psychologiques liées à l’entrée en institution et à la fin de vie.
Activités spécifiques au poste :
Travail clinique
- Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d’orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d’aider l’équipe dans la compréhension clinique du résident et dans son accompagnement.
- Aborder le fonctionnement de l’individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs.
- Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ;
- Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ;
Concertation pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Mise en lien avec les autres membres de l’équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l’établissement.
- Participation à des réunions diverses : Staffs de l’unité, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Participation possible au staff qualité du service, séances de bibliographie
- Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes.
- Réseaux de ville et associations.
Activités de formations, d’information, et de recherche
- Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service.
- Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d’autres universités.
- Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel).
Formation Titulaire d’un Master II Professionnel en Psychologie Clinique.
Compétences
- Personnelles : Intérêt et grande disponibilité d’écoute à l’égard d’une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable.
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- Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l’accompagnement des familles dans le cadre de l’aide et du soutien proposés aux aidants.
- Pratiques :
- Capacités d’écoute (individuelle et familiale).
- Formation à la psychothérapie.
- Informatique : saisie des données, travail en réseau.
Compétences spécifiques pour le poste
- Capacités d'observation et d’analyse des situations cliniques ;
- Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ;
- Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ;
- Techniques de l’entretien clinique et psychothérapique.
- Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles
- Capacités à collaborer au sein d’une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l’accompagnement du patient
- Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d’analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.
Le poste concerne une Unité de Soins de Longue Durée :
0.40 ETP – Unité de Soins de Longue Durée ADRET (USLD) Gériatrique : Intégration et accompagnement des résidents et de leurs proches dans l'institution, prise en compte des individus dans leur globalité, respect de leur individualité et de leurs habitudes de vie. Prise en charge des résidents et de leur famille sur les problématiques psychologiques liées à l'entrée en institution et à la fin de vie.
Conditions de travail :
- Horaires et jours de présence : Planning organisé sur la base du forfait cadre.
- Vie institutionnelle : Participation aux différentes instances (selon disponibilités) : collège des psychologues.
