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Chef du Service Bâtiment (H/F)

Centre Technique Municipal -
Cholet (49)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Permis B
Analyse des besoins
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Service : Bâtiments

Filière : Technique

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Techniciens

Type de contrat : Permanent

Temps de travail : 35/35

Nombre de poste(s) : 1

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible

Date de Fin de Publication : 30/04/2026

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.

Missions

Au cœur de l’action, vous coordonnerez les ateliers, soutiendrez les équipes sur le terrain, concrétiserez les projets techniques et veillerez à une gestion optimale des moyens.

Activités Principales

Management & Leadership : Encadrer et animer les équipes techniques (responsable d’activité, dessinateur, chefs d’ateliers), faciliter la communication entre les contremaîtres, et assurer la cohésion via des réunions de coordination régulières.

Coordination & Pilotage de Projets : Travailler en lien avec la Direction des Bâtiments pour planifier les travaux, proposer des opérations neuves en fonction des ressources, avec évaluation des coûts et des délais.

Suivi & Réalisation des Travaux : Garantir la conformité des réalisations aux cahiers des charges et aux délais, tout en optimisant les interventions internes sur les plans qualité, coût et efficacité.

Approvisionnement & Suivi des Achats : Identifier les besoins matériels avec les contremaîtres, contrôler les achats par atelier et assurer le suivi des factures.

Gestion & Reporting : Produire les bilans techniques et financiers, rédiger les comptes rendus liés aux dépenses, incidents et ajustements budgétaires.

Prévention & Sécurité : Assurer le rôle d’assistant de prévention : mise à jour du Document Unique, suivi des actions correctives et conformité des équipements aux normes en vigueur.

Profils Recherchés

Diplôme / Permis : Titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou d'un diplôme équivalent, avec le Permis B, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis professionnels tout en bénéficiant d'une grande mobilité.

Formation & Expérience : Vous possédez des compétences solides en analyse des besoins, gestion des coûts et planification, ainsi qu’une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et des procédures d’achats. Vous avez des connaissances approfondies en techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, génie civil), en droit de la construction, urbanisme, normes et assurances. Vous maîtrisez également la CAO/DAO (logiciel ATAL), et êtes compétent en management d’équipe ainsi qu’en réglementation hygiène et sécurité.

Expertise technique : Vous êtes capable de réaliser des études de faisabilité, de chiffrer des projets, d’organiser et de superviser des chantiers tous corps d'état, tout en proposant des solutions techniques adaptées. Vous assurez également le contrôle de la qualité, des coûts et des délais, ainsi que la planification et la coordination de plusieurs projets simultanément.

Qualités relationnelles : Vous faites preuve d'une grande capacité d’adaptation, d'une aisance relationnelle avec les élus, partenaires et équipes, et de qualités managériales affirmées. Votre leadership, votre sens des responsabilités, ainsi que votre esprit d’équipe et votre ouverture d’esprit sont des atouts qui vous permettent de mobiliser efficacement les équipes.

Spécificités du Poste

Disponibilité le soir et le week-end lors des manifestations
Participer aux astreintes et assurer l’intérim du directeur en cas d’absence

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sara HUTEAU, Directrice du Centre Technique Municipal (02 72 77 21 26).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.

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