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Garde d'enfants (H/F)
Azaé Villars les Dombes —Relevant (01)
- De 1 867 € à 1 980 € par mois
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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Garde d'enfants H/F
Babychou Services —Saint-André-de-Corcy (01)
- 12,31 € de l’heure
- Garde d'enfants
Baby-sitting Pont de Veyle
Family Sphere Villefranche-sur-Saône —Pont-de-Veyle (01)
- Temps partiel
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Garde d'enfants autour de Villefranche H/F
Family Sphere —Villefranche-sur-Saône (69)
- De 13,54 € à 15,66 € de l’heure
- Du lundi au vendredi
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Baby-sitting Pont de Veyle H/F
Family Sphere —Pont-de-Veyle (01)
- De 13,54 € à 15,66 € de l’heure
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Garde d'enfants H/F à Ambérieu d'Azergues
O2 Care Services —Ambérieux-en-Dombes (01)
- Temps partiel
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Garde d'enfants Saint Georges de Reneins
Family Sphere Villefranche-sur-Saône —Saint-Georges-de-Reneins (69)
- Temps partiel
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Garde d'enfants H/F
Family Sphere —Mâcon (71)
- De 13,54 € à 15,66 € de l’heure
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Baby-sitter Villié Morgon H/F
Family Sphere —Villié-Morgon (69)
- De 13,54 € à 15,66 € de l’heure
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Baby-sitting H/F
Family Sphere —Mâcon (71)
- De 13,54 € à 15,66 € de l’heure
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Garde d'enfants Saint Georges de Reneins H/F
Family Sphere —Saint-Georges-de-Reneins (69)
- De 13,54 € à 15,66 € de l’heure
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Baby-sitting
Family Sphere Villefranche-sur-Saône —Misérieux (01)
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Baby-sitter Villefranche sur Saône
Family Sphere Villefranche-sur-Saône —Villefranche-sur-Saône (69)
- Temps partiel
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Baby-sitter Villefranche sur Saône H/F
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Garde d'enfants H/F
O2 Care Services —Villereversure (01)
Un contrat de travail en CDI, qui s’ajuste à vos heures disponibles; Des missions au plus proche de votre domicile;
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Azaé Villars les Dombes -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
De 1 867 € à 1 980 € par mois

Avantages

Indemnité kilométrique
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Villars les Dombes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

REJOIGNEZ AZAÉ VILLARS LES DOMBES POUR DE LA GARDE D’ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d’enfants, en collaboration avec une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Villars les Dombes recherche un/une garde d’enfants intervenant sur le secteur de RELEVANT (01) !

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’AGENCE

Durant vos interventions Les soirs de 16h à 18h30 les lundis, jeudi et vendredi au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l’épanouissement de l’enfant.

Dans cet esprit, vous l’accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l’assistez dans ses soins d’hygiène, dans la prise d’un repas préparé par vos soins…

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l’enfant et ses parents.

Profil recherché :

NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s’adapte avec aisance et n’est jamais à court d’idées pour occuper Temps périscolaire ! Il/Elle est doté(e) d’un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d’hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d’enfants devra justifier d’un diplôme relatif à la petite enfance.

Nous demandons une première expérience en garde d'enfant

NOUS VOUS PROPOSONS

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Valorisation de votre expérience dans le domaine.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

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