Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France oeuvre dans le domaine de l'Habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.
Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe HABITAT Hauts-de-France, vos principales missions consistent au :
- Pilotage budgétaire du Groupe
- Piloter et coordonner le processus budgétaire du Groupe,
- Elaborer, actualiser et consolider les budgets prévisionnels,
- Concevoir et diffuser les tableaux de bord consolidés en intégrant les indicateurs clés,
- Assurer le suivi de la trajectoire budgétaire et formuler les recommandations correctives,
- Construire les projections stratégiques à long terme,
- Consolider les données budgétaires et analytiques des différentes entités.
- Reporting et à l'analyse de la performance
- Produire les reportings mensuels du Groupe,
- Contribuer aux obligations déclaratives et enquêtes sectorielles,
- Analyser la performance économique par domaine d'activités.
- Contrôle de la gestion opérationnelle
- Déployer et suivre les indicateurs opérationnels du Groupe,
- Accompagner les directions opérationnelles.
- Pilotage de la donnée et des systèmes d'information
- Administrer et faire évoluer le module budgétaire dans l'ERP,
- Structurer les référentiels analytiques,
- Participer aux extractions et analyses de données,
- Améliorer la qualité et la fiabilité des données.
- Contrôle interne et amélioration continue
- Renforcer le contrôle interne financier,
- Harmoniser les pratiques de gestion et proposer des plans d'amélioration.
Vous travaillerez 50% de votre temps au Siège Social d'Habitat Hauts-de-France à Coquelles et 50% de votre temps au Siège Social Cottage des Flandres à Dunkerque.
Vous bénéficierez du statut Cadre, d'une rémunération annuelle brute comprise entre 50 000 et 60 000 euros selon le profil, et de titres restaurant, d'une assurance santé, d'une prévoyance avec participation employeur ainsi que d'une retraite supplémentaire.
Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de congés mobiles), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.
Titulaire d'un Bac +4/5 en finance ou contrôle de gestion, vous disposez idéalement d'une expérience en environnement multi-entités. Une connaissance du secteur du logement social constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit d'analyse et de synthèse,
- Votre rigueur et votre organisation,
- Votre capacité à fédérer,
- Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité,
- Votre autonomie et votre force de proposition.
Vos compétences techniques sont :
- Maîtrise du contrôle de gestion et de l'analyse financière,
- Excellente maîtrise d'Excel et Power BI,
- Connaissances des outils métiers du logement social,
- Capacité à traiter de grands volumes de données,
- Aptitude à produire des analyses synthétiques.
