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Assistant administratif et commercial H/F
Les Jeunes Pousses —Hérouville-Saint-Clair (14)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Agent de production H/F
PRESTIA —Carpiquet (14)
- À partir de 12,14 € de l’heure
- Période de travail de 8 Heures
- Pas d’expérience requise
- Assemblage
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Alternant QSSE H/F
Snef —Caen (14)
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il y a 6 jours
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE
Frial —Saint-Martin-des-Entrées (14)
- De 38 000 € à 43 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Indemnité kilométrique
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Assistant ingénieur en radioprotection (H/F) Ref.N°461
CNRS —Caen (14)
- De 2 300 € à 2 812 € par mois
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 14 jours
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE
Groupe Le Duff —Saint-Martin-des-Entrées (14)
- De 38 000 € à 43 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Indemnité kilométrique
Alternant QSSE H/F Méthodes / Qualité / Sécurité · Caen
SNEF —Caen (14)
- Master
il y a 7 jours
Ingénieur-e Industrialisation et Méthodes Industrielles F-H
Safran —Colombelles (14)
- Temps plein
- Anglais
- Master
il y a 2 jours
Responsable Supply Chain (H/F)
PRECERA MEDICAL Hérouville —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Anglais
- Master
Technicien(ne) Process (H/F)
Murata Integrated Passive Solutions —Caen (14)
- Période de travail de 8 Heures
- Anglais
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Apprenti(e) Ingénieur Qualité H/F
HOWMET AEROSPACE —Dives-sur-Mer (14)
- De 800 € à 1 300 € par an
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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APPRENTICE -Apprenti(e) Ingénieur Qualité
Howmet Aerospace —Dives-sur-Mer (14)
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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Chef d'atelier Peinture Industrielle H/F
METALLISATION DU VAL D'ORNE —Blainville-sur-Orne (14)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
Adjoint Cantine H/F
GEPSA —Ifs (14)
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
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Alternance - Chargé ressources humaines H/F
PRECERA MEDICAL Hérouville —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Master
Ingénieure / Ingénieur Qualification Validation (GMP / BPF) Senior _ Industrie Pharmaceutique
CAPGEMINI ENGINEERING —Cormelles-le-Royal (14)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
APPRENTICE - Apprenti(e) Ingénieur Procédés
Howmet Aerospace —Dives-sur-Mer (14)
- CAD
- Ingénierie
- Master
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Alternance - Contrôleur de gestion H/F
PRECERA MEDICAL Hérouville —Hérouville-Saint-Clair (14)
- Anglais
- Master
- Bureautique
Responsable de secteur / Contract Manager (H/F)
SUEZ —Caen (14)
- Prise de parole en public
- Master
- Expérience en supervision
Directeur d’agence maintenance CVC Multitechniq... Direction · Caen
SNEF —Caen (14)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence

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Assistant administratif et commercial H/F

Les Jeunes Pousses
Hérouville-Saint-Clair (14)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 2 300 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Description complète du poste

Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable.
Aujourd’hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 45 établissements d’accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l’âge de 2 mois et demi jusqu’à 6 ans au sein d’un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l’apprentissage et la découverte au travers de l’écoresponsabilité, la communication gestuelle associée à la parole et l’approche Snoezelen.

Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s’illustrent dans l’exercice de nos métiers au quotidien.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l’éveil et l’épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d’un accueil de qualité, de l’accompagnement et du soutien à la parentalité.
Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnel.le.s de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d’accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Nous recherchons : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F CDI

Bureau basé à Hérouville Saint Clair (14)

Rattachement hiérarchique : Directrice des opérations

Prise de poste : Juillet 2026

Principales responsabilités :

· Centraliser les demandes de places au sein du réseau de crèches pour l’ensemble de la France.

· Effectuer les demandes de disponibilités auprès du partenaire crèche selon les modalités contractuelles.

· Négocier le prix d’achat du berceau dans le respect du cadre fixé par la direction.

· Réaliser une actualisation des statuts et informations partenaires (état des réservations, date, entrée/sortie de crèche, mise à jour des crèches partenaires ..).

· Réaliser un suivi d’activité (nombre d’enfants accueillis, marge …) à la direction.

· S’assurer de la bonne exécution du procédé de réservation du berceau (bons de commandes, factures, résiliation ..).

· En lien avec la directrice des opérations et le DAF, gestion de la facturation des berceaux.

· Réaliser tout le procédé de fin de réservation de berceau auprès des partenaires et s’assurer de la bonne communication auprès de l’ensemble des parties prenantes.

· Participer à l’animation des partenaires.

· Participer à la communication des entreprises partenaires (supports de communication, goodies, labels) : commandes, signature devis (avec un budget préétabli par la Direction), remise de ces supports auprès des entreprises.

· Assurer le lien avec les services internes.

· Accompagner les entreprises dans leurs études de besoins et gestion des berceaux.

· Organiser et participer à des évènements (forum famille en entreprise, salons...)

· Gestion des enquêtes de satisfaction des entreprises partenaires et crèches partenaires : mise à jour du questionnaire, diffusion, centralisation des informations, analyse, synthèses auprès de la Direction.

· Réaliser des campagnes d’adhésion de nouvelles crèches au réseau My Crèche LES JEUNES POUSSES.

· Contribuer au développement du réseau My Crèche et entretenir un bon relationnel avec l’ensemble des crèches partenaires.

Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?

Équilibre vie pro/perso et avantages :

- Journées enfants malades

- Jours de déménagement

- Places en crèche

- Primes de naissance

- Primes d'ancienneté

- Cartes cadeaux Noël

- Comité d’entreprise

Rejoindre Les Jeunes Pousses, c’est intégrer un réseau à taille humaine, engagé pour la qualité d’accueil des enfants et le bien-être de ses équipes.

Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet :

Management de proximité et culture du dialogue
Valeurs fortes : bienveillance, diversité, excellence, engagement
Autonomie, confiance et capacité d’initiative

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Assistant administratif et commercial H/F

Agent de production H/F

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INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE

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Alternant QSSE H/F Méthodes / Qualité / Sécurité · Caen

Ingénieur-e Industrialisation et Méthodes Industrielles F-H

Responsable Supply Chain (H/F)

Technicien(ne) Process (H/F)

Apprenti(e) Ingénieur Qualité H/F

APPRENTICE -Apprenti(e) Ingénieur Qualité

Chef d'atelier Peinture Industrielle H/F

Adjoint Cantine H/F

Alternance - Chargé ressources humaines H/F

Ingénieure / Ingénieur Qualification Validation (GMP / BPF) Senior _ Industrie Pharmaceutique

APPRENTICE - Apprenti(e) Ingénieur Procédés

Alternance - Contrôleur de gestion H/F

Responsable de secteur / Contract Manager (H/F)

Directeur d’agence maintenance CVC Multitechniq... Direction · Caen

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