9 meilleures offres (technicienne / technicien cvc, côtes d'armor) (à pourvoir)

Technicienne / Technicien CVC F/H
Engie Solutions —Ploumagoar (22)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- CVC
- Carte essence
- Actionnariat salarié
Technicien / Technicienne Travaux H/F
Forums Talents Handicap —Saint-Brieuc (22)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
il y a 2 jours
Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)
Hervé Thermique —Cavan (22)
- Service client
- CVC
Technicien / Technicienne Travaux H/F
Dalkia —Saint-Brieuc (22)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien Maintenance Génie Climatique F/H
Squiban —Merdrignac (22)
- Temps plein
- Schémas
- Niveau Bac
- CVC
Postuler rapidement
Technicien d'Exploitation - St Brieuc H/F
Dalkia —Saint-Brieuc (22)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
- Plomberie
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Technicien Frigoriste F/H - Trémuson (22)
Clauger —Trémuson (22)
Technicien de maintenance - froid ferme H/F
Eureden —Yffiniac (22)
- Niveau Bac
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
ALTERNANCE - Technicien frigoriste (H/F) - MATAL
Syclef —Trégueux (22)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement

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technicienne / technicien cvc jobs near côtes d'armor

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Technicienne / Technicien CVC F/H

Engie Solutions -
Ploumagoar (22)

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Détails de l'emploi

CDI
De 30 000 € à 35 000 € par an

Avantages

Carte essence
Titre restaurant
RTT
Participation
Actionnariat salarié
Intéressement

Qualifications

Habilitations Électriques
Service client
GMAO
Niveau Bac
CVC
Sens de l'organisation
Production
Niveau Bac +2
Chauffage, ventilation et climatisation

Description complète du poste

Technicienne / Technicien d'exploitation CVC / Chauffagiste (F/H)

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les territoires dans leur transition énergétique en garantissant confort thermique et performance à nos clients. Rejoignez une équipe engagée sur le terrain, au cœur de la Bretagne, où votre expertise fait la différence chaque jour.

Nous recherchons un technicien d'exploitation CVC pour notre agence de Guingamp. Vous intégrez une équipe de 10 à 12 techniciens itinérants, soudée et structurée. Vous intervenez en autonomie sur des sites variés et challengeants : habitat social, tertiaire, chaufferies biomasse, réseaux de chaleur et installations sportives.

Vos missions

Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz moyenne et grosse puissance, pompes à chaleur, CTA, VMC, géothermie et chauffe-eau solaires.

Exploiter et optimiser la performance énergétique des chaufferies, y compris biomasse et réseaux de chaleur.

Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie via la GMAO sur tablette.

Gérer la relation client au quotidien : écoute, conseil et fidélisation sur votre secteur.

Établir les devis et participer au développement commercial de l'activité locale.

Prioriser vos interventions curatives en coordination avec l'ordonnancement.

Participer aux astreintes selon un roulement régulier (1 semaine sur 4 à 5).

Votre profil

Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, Bac Pro ou équivalent).

Expérience confirmée en maintenance de chaufferies collectives, en secteur tertiaire ou industriel.

Solides compétences en chauffage et production d'eau chaude. Des connaissances en froid sont un vrai plus.

Habilitations électriques souhaitées (intervention sur installations 220/380V).

Autonomie, sens de l'organisation et goût du contact client.

Capacité à gérer vos priorités et à travailler en itinérance.

Esprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement de votre périmètre.

Localisation

Poste basé à Guingamp (22), avec itinérance sur les Côtes-d'Armor (Ouest du département). Interventions ponctuelles possibles sur le nord du Finistère. Poste 100 % en itinérance.

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : 30 à 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon expérience.

Véhicule de service avec carte essence et retour à domicile.

Tickets restaurant (7,26 €), prime d'astreinte (262 € par semaine), intéressement (environ 2 700 à 3 000 €), participation aux bénéfices et plan d'actionnariat ENGIE.

Horaires équilibrés (37h25, 14 jours de RTT) et cadre de vie exceptionnel sur le littoral breton.

Missions diversifiées et sites challengeants qui développent vos compétences au quotidien.

Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un environnement structuré et dynamique.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et proposons des aménagements raisonnables à chaque étape pour les personnes qui en ont besoin. Votre singularité est une force : venez comme vous êtes.

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 30 000,00 EUR

Salaire de base maximum: 35 000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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