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Responsable Exploitation (H/F)/X
Ciblex —Flassans-sur-Issole (83)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
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Assistant d'agence - H/F - CDD 12 mois
Biotope —Le Cannet-des-Maures (83)
- Anglais
- Niveau Licence
- Bureautique
Responsable d'agence (H/F)
Laforêt —Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)
PLOMBIER H/F
Acorus —Brignoles (83)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Plomberie
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il y a 14 jours
Couvreur - technicien de toiture attila - (H/F)
ATTILA —Brignoles (83)
- Chantier
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
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Magasinier(ère) cariste F/H
Groupe Samse —Solliès-Pont (83)
- 23 000 € par an
- Du lundi au vendredi
Magasinier(ère) cariste F/H
BTP Distribution —Solliès-Pont (83)
- À partir de 23 000 € par an
- Du lundi au vendredi
Magasinier(ère) cariste F/H
SIMC —Solliès-Pont (83)
- À partir de 23 000 € par an
- Du lundi au vendredi
Magasinier(ère) cariste F/H
MATERIAUX SIMC —Solliès-Pont (83)
- À partir de 23 000 € par an
- Temps plein
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Auxiliaire de Vie H/F sur Solliès-Pont
PROSENIORS —Solliès-Pont (83)
- De 1 867,02 € à 2 145,37 € par mois
- Temps plein
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 7 jours

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d'agence (h/f) jobs near brignoles, b8

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Responsable Exploitation (H/F)/X

Ciblex -
Flassans-sur-Issole (83)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Securité
Budgétisation
Logistique
Négociation

Description complète du poste

Entreprise

Ciblex est un expert du transport express et de la livraison tôt le matin des colis de 0 à 30kg en France, en Europe et à l’international au travers d’un réseau de partenaires. L’entreprise réalise 250 millions d’euros de CA, emploie 980 collaborateurs et livre 330 000 colis par jour.

Poste

Rattaché au Chef d'agence, vous pilotez et animez les activités tant sur le plan humain que matériel, dans le but de réaliser les objectifs qualité, sécurité et coûts fixés par l'entreprise.

Management

Organiser, contrôler et coordonner l’activité de ses collaborateurs
Recruter, évaluer, suivre et contrôler le niveau de résultat de ses collaborateurs et entreprendre toute action nécessaire (formation, accompagnement, discipline, etc.)
Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, droit disciplinaire…) ou liées aux engagements pris vis à vis de la sous-traitance
Communiquer avec ses équipes par le biais de réunions régulière

Gestion des opérations sur la zone de responsabilité définie

Décider des moyens techniques et humains à mettre en œuvre pour la réalisation des objectifs opérationnels fixés par l’entreprise en respectant les contraintes budgétaires:

suivi et contrôle de la masse salariale
gestion et suivi des appels d'offre sous-traitant (négociation tarifaire),
recherche de nouveaux prestataires
Contrôler avec les équipes du terrain la bonne application des processus définis par l’entreprise et entreprendre toute action corrective ou préventive nécessaire
Contrôler pour l’ensemble des équipes opérationnelles de l’agence que la réglementation sociale et transport est respectée et prendre les mesures nécessaires le cas échéant
Proposer toute action propre à optimiser l’organisation opérationnelle de l’agence mais également en terme de gestion qualité et mise en place d'actions correctives

Gestion des coûts

Assister le Chef d’Agence dans le cadre du contrôle, suivi et respect du budget

Reporting

Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi de l’activité opérationnelle et assurer un reporting régulier au Chef d’Agence.
Alerter le Chef d’Agence et intervenir en cas de dérive de ces indicateurs en étant force de proposition.

Profil

Bac +2 Gestion / transport / Logistique avec 2 /3 ans minimum en tant que superviseur ou responsable dans le secteur du transport

Connaissance de la réglementation transport, sous-traitance et sociale
Capacité à accompagner et évaluer ; fixer des objectifs et assurer leur suivi
Maîtrise du management d’équipe
Connaissance des normes de sécurité
Maîtrise des techniques de négociation et d'achat
Connaissance des techniques de recrutement
Connaissance de la gestion budgétaire
Méthode et rigueur , sens de l'organisation
Bon relationnel et communication
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre des décisions , à piloter et gérer une activité
Diplomatie et fermeté
Discrétion et confidentialité

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