La Ligue de l’Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d’accéder à l’éducation et à la culture, dans le but d’exercer pleinement leur citoyenneté et d’établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d’associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l’Etat, les comités d’entreprises et les autres mouvements associatifs.
La Ligue de l’Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l’éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l’éducation non formelle, de la formation continue, de l’insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l’action des associations qu’elle fédère, par l’engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l’Enseignement invite les citoyens à s’associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité.
Contexte de la création du poste
Dans le cadre d’un départ, la Ligue de l’enseignement CVL recherche un-e gestionnaire de paie confirmé-e pour renforcer le service régional des fonctions supports.
La Ligue de l’Enseignement Centre Val de Loire constituée des 6 fédérations départementales accompagne plus de 100 associations dans leurs formalités liées à l’emploi : environ 400 fiches de paie par mois ainsi que les déclarations sociales des salariés des associations. Elle est labellisée « Tiers de confiance » de l’URSSAF pour réaliser ce service.
En complément de cette mission principale, la ou le salarié-e participera également à la réalisation des fiches de payes des fédérations départementales de la Ligue de l’enseignement (241 ETP en 2024).
La ou le futur-e gestionnaire de paie intégrera le pôle fonctions support constitué d’une Responsable Administrative et Financière, de 5 comptables et d'1 gestionnaire de paie.
Dans le cadre des missions d’accompagnement des dirigeants bénévoles la ou le salarié-e travaillera en étroite collaboration avec les conseillers associatifs des 6 fédérations départementales de la Ligue de l’enseignement.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l’administration du personnel dans un environnement multi-conventions.
Vos principales missions seront :
· Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie (environ 250 paies/mois) à l’aide des logiciels Silae - Open Paie et Impact Emploi
· Collecter et vérifier les variables de paie (absences, primes, heures, etc.)
· Assurer les déclarations sociales via la DSN et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…)
· Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et sociale
· Conseiller et accompagner les dirigeants bénévoles et responsables sur les questions relatives à la paie et au droit social
Profil recherché
- Formation en paie ou gestion RH (Bac +2/3 minimum)
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du logiciel Silae ou Open Paie serait un plus
- Connaissance du tissu et fonctionnement associatif
- Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de la paie multi-conventions
- Rigueur, autonomie, organisation et discrétion indispensables
- Esprit d’équipe et sens du service
Conditions
· Contrat : CDI à temps plein
· Localisation : Blois (41) de préférence
· Rémunération : 2 321.19 eur brut mensuel – 27 855 eur brut annuel négociable selon profil et expérience (Coefficient 325 Convention ECLAT)
· Avantages : télétravail partiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 27 850,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (41000 Blois)
