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Responsable Service Technique H/F
Mairie de Chasné-sur-Illet —Chasné-sur-Illet (35)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 2 jours
Responsable Technique des Infrastructures (H/F)
STG —Rennes (35)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Déplacements à prévoir
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Responsable Technique Naval (F/H)
Capgemini Sogeti —Cesson-Sévigné (35)
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience en mécanique
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STG —Rennes (35)
Votre sens de l'organisation et votre expertise technique vous permettront d'assurer un haut niveau de fiabilité sur l'ensemble des installations du groupe.
De 70 000 € à 90 000 € par an
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Responsable Opérationnel IT (H/F)
Inetum —Rennes (35)
Véritable relais entre les équipes, les clients et les différentes parties prenantes, vous disposez d'une vision globale de l'activité et veillez à la qualité…
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Responsable Service Technique H/F

Mairie de Chasné-sur-Illet
Chasné-sur-Illet (35)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 2 jours

Qualifications

Permis B
Expérience en supervision
Sens de l'organisation
Maintenance industrielle
CACES

Description complète du poste

La Commune de CHASNE-SUR-ILLET recherche son responsable des services techniques (H/F).
Sous l’autorité de la Direction générale des services et en lien avec les élus, vous assurez l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité du service technique communal.
Vous encadrez l’équipe technique et participez aux interventions sur le terrain.
La commune recherche un profil polyvalent, organisé et opérationnel, disposant de compétences dans les trois principaux domaines d’intervention : voirie et espaces publics, espaces verts et bâtiments communaux

Missions principales :

Organiser et encadrer le service :

Planifier, organiser et répartir le travail de l’équipe ;
Anticiper les besoins et établir les priorités d’intervention ;
Programmer les travaux d’entretien et les interventions saisonnières ;
Suivre leur réalisation et rendre compte à la Direction générale et aux élus ;
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Assurer le suivi technique du patrimoine communal :
- Organiser et participer à l’entretien de la voirie, des espaces publics et des espaces verts ;

Assurer le suivi et l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux ;
Identifier les besoins de travaux, proposer les solutions techniques adaptées et programmer les interventions ;
Participer directement aux travaux avec l’équipe lorsque les nécessités du service le demandent.

Piloter les entreprises extérieures

Définir les besoins nécessitant le recours à des prestataires ;
Préparer et organiser les consultations et demandes de devis, en lien avec les services administratifs ;
Participer à l’analyse technique des offres ;
Planifier et coordonner les interventions des entreprises ;
Assurer le suivi des chantiers et contrôler la bonne exécution des prestations ;
Proposer un arbitrage entre les travaux réalisés en régie et les prestations externalisées.
Profil recherchéDe formation technique ou disposant d’une expérience significative en voirie/TP, espaces verts, bâtiment ou maintenance, vous possédez :
un très bon sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités ;
une expérience de l’encadrement ou de la coordination d’équipe ;
une réelle polyvalence technique et le goût du travail de terrain ;
la capacité à travailler avec des entreprises et à suivre des travaux ;
autonomie, rigueur, réactivité et capacité d’initiative ;
de bonnes qualités relationnelles et le sens du service public.

La connaissance des collectivités territoriales et des principes de la commande publique est appréciée.Les candidatures issues du secteur privé disposant d’une expérience technique et d’encadrement seront également étudiées avec attention.

Permis B obligatoire.
CACES et habilitations techniques appréciés.

Conditions
Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux – Catégorie B
Grades : Technicien, technicien principal de 2e classe ou technicien principal de 1re classe
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire selon expérience
Poste ouvert aux fonctionnaires et, le cas échéant, aux contractuels dans les conditions réglementaires.
Date de prise de poste : 15 octobre 2026
Date limite de candidature : 10 septembre 2026

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire de Chasné-sur-Illet par courrier ou [email protected]

Lieu du poste : En présentiel

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