Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze
Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,
Une offre de soins élargie
Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:
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CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
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SSIAD (Service de Soins à Domicile)
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HAD (Hospitalisation à domicile)
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UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
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EHPAD "Les 7 Sources"
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IFMS
Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.
Un cadre de travail attrayant
Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :
✅ Un self dédié au personnel
✅ Une cafétéria accessible sur à tous
✅ Un parking gratuit dédié au personnel
✅ Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès au logement des nouveaux arrivants
L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.
Description de la mission :
Dans le cadre de ses fonctions au sein du CAMSP, le professionnel participe à l’accompagnement global de l’enfant et de sa famille, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires médico-sociaux, éducatifs et institutionnels. Il contribue à la mise en œuvre du projet de soins et d’accompagnement individualisé dans une démarche de soutien, de prévention et de coordination.
Fonctions communes à l’ensemble du personnel soignant du CAMSP
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Participer aux réunions internes du CAMSP ;
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Assister aux réunions avec les différents partenaires de proximité ;
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Réaliser des bilans et évaluations ;
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Rédiger des comptes rendus et des synthèses ;
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Participer à la vie institutionnelle ;
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Saisir son activité dans le logiciel Orgamedi ;
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Travailler avec les partenaires de proximité (travail de guidance, de liaison…).
Fonctions spécifiques
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Accueillir et informer les familles sur leurs droits et la législation sociale, notamment concernant les aides spécifiques liées à l’enfance et au handicap ;
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Soutenir et accompagner les familles dans la reconnaissance du handicap de leur enfant ;
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Apporter conseil et soutien auprès des parents rencontrant des difficultés (accès aux soins, achat de matériel adapté, reprise ou non d’une activité professionnelle) ;
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Accompagner les familles et leurs projets autour de l’enfant, notamment dans les démarches liées à la mise en crèche, à la scolarisation et à l’orientation après le CAMSP ;
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Effectuer, en binôme avec les éducatrices spécialisées, des guidances éducatives à domicile ;
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Participer au travail de partenariat auprès des différents établissements d’accueil (crèche, école), de soins, notamment auprès des services de néonatalogie et de pédiatrie du Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze, ainsi qu’auprès des services du Conseil Départemental (PMI, ASE et assistantes sociales territoriales) ;
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Participer aux réunions inter-CAMSP des assistants sociaux dans un objectif d’échanges de pratiques et d’amélioration continue ;
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Rédiger des rapports sociaux, évaluer des situations, transmettre des informations préoccupantes (IP) et effectuer des signalements ;
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Transmettre des informations lors des réunions de synthèse, participer à l’élaboration des projets individuels et contribuer à l’élaboration des projets thérapeutiques ;
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Accueillir et accompagner les étudiants ou stagiaires dans le cadre de leur tutorat.
Liaisons internes
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Tous les professionnels du CAMSP ;
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Équipes pluriprofessionnelles dans le cadre des projets de soins, pédagogiques et éducatifs ;
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Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), tribunaux, écoles, universités… pour le travail de liaison et de coordination ;
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Autres services du pôle FME : pédiatrie, néonatologie, maternité et autres services du Centre Hospitalier.
Liaisons externes
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Établissements scolaires, sanitaires et sociaux ;
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Services divers (MDPH, crèches, Éducation nationale…) ;
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PMI (Protection maternelle et infantile), Aide sociale à l’enfance, CMP, CMPEA ;
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Association des CAMSP du Languedoc-Roussillon et autres associations.
Les activités et tâches énoncées ci-dessus ne sont pas limitatives. Elles peuvent être adaptées à tout moment en fonction des besoins spécifiques du service et des éventuelles situations d’urgence.
Les travailleurs sociaux exercent l’ensemble de leurs missions en collaboration avec les différents intervenants du domaine de la périnatalité, sous l’autorité du Directeur du CAMSP, du cadre de pôle et du médecin chef du pôle FME.
Rémunération : selon expériences et Grilles indiciaires.
Diplômes requis : DEASS
Profil recherché :
Envie de donner du sens à votre pratique professionnelle ? Rejoignez le CAMSP et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, engagée au quotidien auprès des enfants et de leurs familles pour construire ensemble des parcours d’accompagnement adaptés et inclusifs.
Horaires : Horaires normaux
Contrat à durée déterminée
