Descriptif
ÉTABLISSEMENT / SERVICE
Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson !
Nous recherchons dès maintenant un(e) Cadre supérieur de santé à temps plein.
Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont.
Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes :
1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD
1 cadre de santé SMR
1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN
1 IDEC pour le SSIAD
1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE
1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE
1 responsable IMAGERIE
1 responsable PUI
MISSIONS PRINCIPALES
Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en uvre et en évaluer les résultats.
Décliner le projet de soin institutionnel.
Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés.
Manager les encadrants de proximité.
Mettre en uvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Coordonner et suivre la prise en charge des prestations.
Élaborer et mettre en place l'organisation des services.
Rédiger des rapports d'activité.
Encadrer les équipes et participer au développement des personnels.
Participer à la gestion des moyens et ressources techniques et humaines.
Gérer, mettre en uvre et suivre des projets spécifiques.
Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Élaborer le projet de soins et planifier sa réalisation.
Planifier les activités et contrôler leur réalisation.
Assurer un rôle de conseiller technique auprès de la direction.
Assurer le rôle de référent hygiène.
Conseiller les personnels, utilisateurs et usagers.
Assurer la veille réglementaire.
Animer la CSIRMT.
MISSIONS PONCTUELLES
Assurer la fonction de médiateur CRUQPEC.
Représenter le service de soins dans les instances.
Participer au recrutement des personnels.
Recevoir les usagers.
Soutenir les cadres de proximité.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Animer et développer un réseau professionnel.
Arbitrer et décider dans un environnement complexe.
Concevoir, piloter et évaluer un projet.
Conduire et animer des réunions.
Évaluer et valoriser les compétences des collaborateurs.
Fixer des objectifs et mesurer les résultats.
Piloter et motiver des équipes.
Planifier et organiser la charge de travail.
S'exprimer en public.
Gérer son temps et le stress.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
SAVOIRS REQUIS
Connaissances réglementaires (temps de travail, règles professionnelles).
Maîtrise des outils informatiques.
DIPLÔMES ET QUALIFICATIONS
Diplôme obligatoire : Cadre de Santé.
Master « Management des soins » souhaité.
Une expérience en coordination et/ou management d'équipe soignante souhaitée.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Participation aux astreintes administratives.
Disponibilité pour l'ensemble des unités en l'absence d'un cadre titulaire.
Polyvalence sanitaire et médicosociale.
HORAIRES DE TRAVAIL
Forfait Cadre.
RECRUTEMENT
Poste à temps plein, en CDD avec possibilité d'évolution ; ouvert par voie de mutation ou de détachement.
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026.
