20 meilleures offres (chargé(e) de communication (h/f), arc sur tille, bfc) (à pourvoir)

Chargé.e de relations entreprises-Formateur.trice H/F
Ligue de l'Enseignement 21 / Ecole de la 2e Chance 21 —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- 2 491 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- En présentiel
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
Chargé.e de relations entreprises-Animateur.trice de réseau H/F
Ligue de l'Enseignement 21 / Ecole de la 2e Chance 21 —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- 2 491 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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il y a 12 jours
Chargé(e) de communication (H/F)
Intermarché —Fontaine-lès-Dijon (21)
- Temps plein
- Bureautique
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Assistant(e) d'éducation lycée H/F
Ensemble scolaire Saint-Michel Les Arcades —Dijon (21)
- 1 836 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Agent d'accueil - pôle hébergement Dijon H/F
crous —Dijon (21)
- Temps plein
- Anglais
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il y a 10 jours
Chargé (F/H) de cours Anglais
Burgundy School of Business —Dijon (21)
- Bilingue
- Anglais
- Master
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il y a 10 jours
Chargé.e de promotion et commercialisation de la formation continue H/F
L'Institut agro Dijon —Dijon (21)
- À partir de 3 200 € par mois
- Niveau Doctorat
- Service client
- Ingénierie
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il y a 13 jours
Chargé de Missions RH (F/H)
Radiance Mutuelle —Dijon (21)
- Microsoft Office
- Master
Assistant H/F - COMMANDES & PREPARATION DE CHANTIER
SARL GHITO —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- De 22 759,48 € à 30 000,00 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 5 jours
Chargé du quittancement H/F
Orvitis —Dijon (21)
- De 26 000 € à 33 500 € par an
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F, Service CJSE (Contrôle Judiciaire Socio-Educatif)
SEDAP —Dijon (21)
- À partir de 2 431,82 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Pas d’expérience requise
- Niveau Licence
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FR - Réceptionniste (H/F/X)
MERCURE —Dijon (21)
- De 2 200 € à 2 250 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
Auxiliaire de vie H/F
Vitalliance —Arc-sur-Tille (21)
- De 12,22 € à 12,41 € de l’heure
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Employé administratif comptable H/F
Le Groupe Marché aux Affaires —Quetigny (21)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Comptabilité
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STAGE – 6 mois Chargé(e) de Communication interne (F/H)
URGO —Chevigny-Saint-Sauveur (21)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Responsable Télé Assistance patient F/H
OXYLIS —Dijon (21)
- 1 900 € par mois
- Heures supplémentaires
- Bureautique
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Contrôleur de gestion (F/H)
URGO —Chenôve (21)
- Anglais
Travailleur-euse social-e - Service AEDJM (H/F)
ADEFO —Dijon (21)
- À partir de 2 152,21 € par mois
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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Designer graphique exe H/F/X (CDD)
JPM Partner —Talant (21)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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il y a 13 jours
Agent de sécurité incendie H/F
Torann France —Quetigny (21)
- 12,96 € de l’heure
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Chargé.e de relations entreprises-Formateur.trice H/F

Ligue de l'Enseignement 21 / Ecole de la 2e Chance 21
Chevigny-Saint-Sauveur (21)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 491 € par mois
Il y a 12 jours

Avantages

Flextime
Programme de formation
Travail à domicile occasionnel
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Bureautique
Niveau Bac +2
Compétences en communication
Enseignement
Formation pour adultes

Description complète du poste

L’École de la 2e Chance (E2C) de Côte d’Or est un dispositif d’orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. À l’issue de la formation, l’objectif est l’accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé).

La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise.

Vous êtes motivé(e) par l'insertion professionnelle des jeunes, vous adhérez aux principes de l’E2C : Rejoignez notre équipe au poste de Chargé.e de relations entreprises-Formateur.trice !

Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l’Enseignement de Côte d’Or, et par délégation de la directrice de l’E2C 21
CDI temps plein, statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation, IDCC 1518), soit 2 491,44 € bruts mensuels.
35 heures / semaine (possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires réalisées dans le cadre des missions, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules mutualisés.
Permis B obligatoire : Déplacements ponctuels dans le département et parfois en région, travail en soirée de façon très ponctuelle
Extrait de casier judiciaire B3 demandé conformément aux obligations liées à l’accueil de jeunes publics.

Poste à pourvoir idéalement le 24 août 2025

VOTRE MISSION : CONNECTER JEUNES ET ENTREPRISES

Rattaché·e à la direction, au sein du pôle entreprise et en lien étroit avec l’équipe pédagogique, vous serez garant·e du lien entre les entreprises partenaires et les jeunes en parcours d’insertion.

Relations entreprises

Assurer le suivi des stagiaires en entreprise : Vous êtes facilitateur entre les stagiaires et l’entreprise.
Être la personne ressource auprès des tuteurs en entreprise
Assurer les bilans de stage des stagiaires en entreprise avec valorisation de compétences
Représenter le dispositif auprès des partenaires, animer et fidéliser nos entreprises partenaires
Développer des actions partenariales avec les entreprises locales

Formation et accompagnement collectif

Animer des ateliers pédagogiques sur la thématique : Techniques de recherche d’emploi et recherche de stage

Accompagnement individuel

Accompagner les stagiaires dans leur recherche de stage
Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau
Assurer l’édition administrative des ACA (attestation de compétences acquises)
Accompagner des publics dans leurs parcours d’insertion professionnelle et de recherche d’emploi
Mettre en œuvre une veille active sur les opportunités d’insertion et de partenariats

Vie de l’école

Contribuer activement à l’interdisciplinarité au sein de l’équipe de site
Participer activement au processus de labellisation
Réaliser les tâches administratives liées au poste
Participer à la vie de l’école et à l’organisation générale de l’E2C
Être partie prenante dans la communication de la structure

VOTRE PROFIL

Formation : Niveau Bac +2/3 minimum, idéalement en insertion, orientation, formation.
Expérience : 1 an minimum dans la formation et/ou l’insertion professionnelle, dans l’encadrement de groupe en insertion, le conseil emploi ou le recrutement.
Permis B obligatoire.

Compétences requises

Capacité à animer des groupes et à travailler en transversal avec l’équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques et techniques de communication digitale

Savoir-être & aptitudes

Très bon relationnel, sens commercial, écoute, diplomatie et force de persuasion
Rigueur, bienveillance et adaptabilité
Sens du collectif et du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, dynamisme, assertivité

Rejoignez une équipe engagée au service de la jeunesse et de l’inclusion !

Envoyez vos candidatures (CV + Lettre de motivation) avant mercredi 10 juin 2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 491,00€ par mois

Avantages :

Flextime
Travail à domicile occasionnel

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

Formateur h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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chargé(e) de communication (h/f) emplois - arc sur tille, bfc

Chargé.e de relations entreprises-Formateur.trice H/F

Chargé.e de relations entreprises-Animateur.trice de réseau H/F

Chargé(e) de communication (H/F)

Assistant(e) d'éducation lycée H/F

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Chargé (F/H) de cours Anglais

Chargé.e de promotion et commercialisation de la formation continue H/F

Chargé de Missions RH (F/H)

Assistant H/F - COMMANDES & PREPARATION DE CHANTIER

Chargé du quittancement H/F

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F, Service CJSE (Contrôle Judiciaire Socio-Educatif)

FR - Réceptionniste (H/F/X)

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STAGE – 6 mois Chargé(e) de Communication interne (F/H)

Responsable Télé Assistance patient F/H

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