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VFD -
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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 300 € par mois

Avantages

Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Participation
Intéressement

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Permis D
CAP
BEP
Bureautique
Enseignement
CAP/BEP

Description complète du poste

Acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), VFD transporte chaque année 3 millions de voyageurs grâce à ses 423 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 37 millions d’euros (2022). Avec un parc de 323 véhicules dont l’âge moyen est de 6,6 ans et un maillage territorial au plus près de ses clients, VFD fait et de la qualité de service, de la satisfaction client et de la performance technique des priorités.

Nous recherchons un(e) Formateur interne en Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible, le contrat pourra être renouvelé. Le poste est à pourvoir sur l’un des sites suivants : Voiron, Crolles, Vénissieux ou Vizille. La localisation est flexible et pourra être définie en fonction du profil du candidat. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le partage de connaissances et le suivi des formations de nos conducteurs.

Vos missions principales :

Mission 1 : Assurer des actions de formation continue

Assurer et animer les formations en interne dans les différents dépôts pour assurer le suivi des connaissances et des obligations du personnel roulant (attitude PMR, Ecoconduite, Chronotachygraphe, etc.) ;
Concevoir et mettre à jour les supports de formation en s'appuyant sur les différents référentiels existants ;
Evaluer les stagiaires lors des actions de formation ;
Etablir, avec le service RH, le suivi administratif des formations ;
Réaliser des actions de prévention auprès des autorités organisatrices (Etablissements scolaires, entreprises externes, etc.).

Mission 2 : Gérer les conducteurs référents

Piloter les conducteurs référents et les accompagner pour qu'ils soient garants des bonnes pratiques au sein de la société ;
Garantir le bon déroulement du protocole d'accueil des nouveaux arrivants en lien avec l'exploitation.

Mission 3 : Garantir la conformité des formations due aux réglementations

Effectuer de la veille réglementaire et technique ;
Respecter et faire respecter les règles de sécurités des biens et des personnes ;
Communiquer à sa hiérarchie et à l'exploitation les évolutions des réglementations obligatoires en formation.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins et de l’appétence du candidat.

Fourchette de rémunération : A partir de 2 300€ brut par mois selon expérience.

Avantages :

Titres restaurant,
RTT,
Mutuelle prise en charge à 81%,
Téléphone professionnel et ordinateur portable,
Politique de rémunération avantageuse (13ème mois, intéressement, participation, …).

La société VFD permet de développer votre potentiel, d’acquérir de nouvelles compétences dans un environnement multi sites et au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail agréable.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, envoyez nous votre candidature.

Vous êtes titulaire du Permis D (obligatoire),
Vous avez une solide expérience de minimum 3 ans en tant que Conducteur-receveur dans le domaine du Transport de Voyageur
Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Powerpoint),
Vous êtes quelqu’un de dynamique avec une forte capacité d’adaptation,

Ref : (spovfd)

13ème mois, RTT, Tickets restaurant, Primes d'intéressement et de participation

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