Prêt(e) pour une aventure humaine et porteuse de sens ?
Halpades, entreprise sociale pour l’habitat et société à mission, qui inscrit son engagement social et environnemental au cœur de ses actions, œuvre chaque jour pour proposer des logements locatifs sociaux de qualité, durables et accessibles au plus grand nombre.
Notre raison d’être : Halpades s’engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au cœur de notre territoire.
Présent en Haute-Savoie, Savoie et dans l’Ain, Halpades gère et rénove plus de 19 000 logements grâce à l’engagement de 200 collaborateurs, “engagés ici, pour un habitat positif”.
Rejoindre Halpades, c’est :
- Contribuer à un habitat durable et solidaire
- Offrir une qualité de service au plus près des habitants
- Accompagner les collectivités locales dans leurs projets territoriaux
- Participer à un projet collectif engagé pour un habitat responsable
Nos valeurs : nous cultivons l’engagement, en étant proches des habitants et à leur service, et la performance, à travers le professionnalisme, l’innovation et l’excellence de notre gestion.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans une démarche RSE forte, où épanouissement professionnel et engagement collectif vont de pair.
Donnez du sens à votre carrière… et contribuez, vous aussi, à construire un habitat positif !
Rattaché(e) au Directeur du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage, vous occupez un poste nouvellement créé, dans lequel vous pilotez les chantiers de construction neuve en veillant au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Suivre et coordonner les opérations de construction
- Contrôler les prestataires et garantir la qualité des travaux et le respect des règles de sécurité
- Être le/la référent(e) technique sur les chantiers et représenter Halpades lors des réunions
- Vérifier que les travaux sont conformes aux normes et aux engagements contractuels
- Gérer la réception des travaux et la levée des réserves
- Assurer la livraison aux équipes de gestion et accession
- Relayer le responsable programmes sur la phase chantier
- Se déplacer ponctuellement sur nos territoires pour suivre les opérations
Pourquoi ce poste est fait pour vous : vous aimez le concret, relever des défis et voir vos projets prendre vie sur le terrain. Si vous voulez contribuer à un habitat durable et de qualité, ce rôle est fait pour vous !
Rémunération et avantages
Nous vous proposons une rémunération annuelle, selon votre profil, comprise entre 40 k€ et 45 k€. Celle-ci se compose d’un salaire fixe, d’un 13ᵉ mois et d’une prime de vacances. À cela s’ajoutent un dispositif d’intéressement ainsi qu’une prime sur objectifs annuels.
Vous bénéficierez également de titres-restaurant, d’une mutuelle d’entreprise performante et de jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.
Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport.
Enfin, vous pouvez profier d'une journée télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien.
Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, capable de travailler de manière autonome et de mener ses missions à bien avec efficacité.
Vous possédez une forte capacité de négociation, un excellent relationnel et une aisance orale qui vous permettent de communiquer avec clarté et de convaincre vos interlocuteurs.
Si vous savez exécuter vos missions avec rigueur et professionnalisme, tout en étant force de proposition lorsque c’est nécessaire, vous trouverez ici un environnement où vos compétences techniques et vos connaissances du bâtiment seront pleinement valorisées.
