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Conseiller Immobilier H/F
LAMY —Annecy (74)
- De 24 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
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LAMY -
Annecy (74)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 24 000 € à 50 000 € par an

Avantages

Aide au logement
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Prospection commerciale
Service client
Niveau Bac
Niveau Bac +2
Prospection

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence à Annecy. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction.

Nous rejoindre en :

Conseillant et accompagnant les clients => comprendre et suivre le projet du client (vendeur et acquéreur), sécuriser et coordonner le parcours client (jusqu’à la signature définitive : présence aux signatures, perception des honoraires) et accompagner juridiquement et fiscalement.
Prospectant afin de développer votre secteur => qualifier en amont les prospects et définir la méthode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le diffus, coopter les portefeuilles.
Estimant les biens => pré-visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif, duo), prendre le mandat et le rédiger, rédiger les avis de valeurs, présenter l’offre commerciale.
Commercialisant => rédiger les annonces (reportage photo, affiches vitrines), réaliser des visites (virtuelles ou physiques), réaliser le dossier complet (DPE, etc), gérer les contrats (entrants et les fichiers acquéreurs), conclure la commercialisation, rédiger le compromis de vente, recevoir et négocier une offre
Assurant le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique

Votre objectif ? Réaliser le maximum de transactions en développant un chiffre d’affaires rémunérateur tout en garantissant une « expérience client » positive.

Qualifications

Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière.

Vous êtes titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…)

Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente.

Vous avez une bonne connaissance du secteur.

Vous êtes tenace, réactif, à l’écoute.

Vous avez le goût du challenge, une bonne gestion du stress et la satisfaction client est votre priorité.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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