L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.
Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.
Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental Du Lot et Garonne pour la création de 14 places d’hébergement adapté pour l’accompagnement d’enfants, adolescents et jeunes majeurs, âgés de 6 à 21 ans et en situation de multi vulnérabilités (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs MECS (Maison d’enfants à Caractère Social) sont ouverts 365 jours/an et 24h/24.
L’ouverture des dispositifs sera progressive à partir du quatrième trimestre 2026 :
- Une première Villa Escale accompagnera 5 enfants (de 6 à 11 ans) au sein d’un collectif.
- Deux autres villas seront déployées en 2027, pour l’accompagnement de 4-5 enfants de 11 à 18 ans et de 4 jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Les villas seront situées autour des secteurs de Marmande et Agen.
Missions : Sous l’autorité du chef de service, vous accueillez et accompagnez les enfants/jeunes majeurs et les parents au sein du dispositif Escale 47. Vous concevez et participez à la mise en œuvre d’actions préventives et curatives auprès de l’enfant/jeune majeur et ses proches pour favoriser mieux-être et équilibre.
A ce titre, vous :
- Réalisez des évaluations et bilans psychologiques
- Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l’action thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Faites le lien avec les dispositifs de droit commun pour proposer une prise en charge individuelle ou en groupe
- Veillez au confort et au bien-être psychologique de l’enfant/jeune majeur et de ses proches
- Intervenez sur les lieux de vie habituels de l’enfant/jeune majeur dans les situations d’urgence
- Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque
- Favorisez le développement des compétences parentales
- Proposez à l’ensemble des intervenants des préconisations et outils d’accompagnement
- Contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l’élaboration et rédaction des projets d’accompagnement et d’écrits professionnels
- Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l’équipe pluridisciplinaire
Profil : Titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, de l’enfant, cognitivo-comportementale ou du développement, ou neuropsychologie), vous disposez d’une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l’enfance.
Une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement du quotidien des enfants/jeunes et de soutien à la parentalité est demandée.
Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité relationnelle et d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, rigueur et organisation
- Ecoute et respect de l’enfant et des personnes accueillies
- Accepter de participer à des actions de formations
Ce poste est pour vous si vous êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile
Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.5 ETP) – évolution possible vers un temps plein selon le déploiement des dispositifs
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau I avec reprise d’ancienneté (sous conditions)
Date de début du contrat : A confirmer, septembre 2026 au plus tôt
Poste basé à : Environs de Marmande et/ou Agen – Déplacements sur le département – Permis B obligatoire
Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Prime(s) – indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L’attestation d’honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Adressez-nous votre candidature !
L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.
