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RESPONSABLE ADJOINT RAYON FRAIS LS - H/F
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RESPONSABLE DE RAYON (H/F) - H/F

E.Leclerc -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 4 jours

Avantages

Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en supervision

Description complète du poste

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de Marmande emploie plus de 320 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre

Révélez les talents et pilotez la performance : Devenez Responsable de Rayon (H/F) en Forfait Jours chez E.Leclerc Marmande !

Le challenge : le patron de votre périmètre, le révélateur de vos équipes ??

Vous êtes un visionnaire de terrain, un passionné du commerce et un développeur de potentiels ? Le poste de Responsable de Rayon chez E.Leclerc dépasse la simple gestion marchande : c'est un véritable rôle d'entrepreneur et de coach.

À la tête de votre rayon, vous en pilotez la stratégie commerciale, la rentabilité financière et la trajectoire humaine. En statut forfait jours, vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour transformer votre espace de vente, répondre aux enjeux du marché et faire grandir une équipe de 3 à 20 collaborateurs. Votre rôle de patron s'incarne également à l'échelle de tout le magasin lors de vos permanences magasin mensuelles (ouvertures, fermetures, jour/nuit).

Vos missions : vision commerciale, résolution de problèmes et transmission

Votre quotidien s'articule autour de quatre piliers stratégiques :

Formation & transmission : Vous faites de la montée en compétences votre priorité. Vous formez au quotidien votre Responsable Adjoint pour en faire votre véritable binôme et votre successeur potentiel. Vous transmettez les clés du métier à votre équipe, identifiez les pépites et misez sur les bons profils pour les faire évoluer.
Culture de la solution & réactivité : Face aux aléas du commerce (ruptures de la chaîne d'approvisionnement, pics de fréquentation inattendus, urgences techniques), vous ne subissez jamais. Vous êtes un problem-solver pragmatique qui prend des décisions rapides et efficaces.
Pilotage économique & stratégie marchande : Vous êtes le garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, taux de marque, gestion de la casse et des stocks). Vous construisez une offre commerciale percutante et adaptez le merchandising aux attentes des clients.
Permanences du magasin : Vous incarnez l'encadrement sur le terrain lors des créneaux de permanence (jour/nuit et week-ends), en veillant à la sécurité des biens, des personnes et à la fluidité globale de l'établissement.

Profil recherché

Votre profil : leadership, réactivité et culture du résultat

Nous cherchons un leader capable d'inspirer, de trancher et d'accompagner :

Posture managériale : Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe ou en tant que second de rayon dans la grande distribution ou le commerce spécialisé. Vous savez féliciter, cadrer avec pédagogie et créer une dynamique collective.
Sens des responsabilités & autonomie : À l'aise avec le statut forfait jours, vous savez organiser votre temps efficacement et prendre des initiatives stratégiques sur le terrain.
Adaptabilité & gestion du stress : La gestion des permanences (jour/nuit) et les imprévus du commerce ne vous font pas peur. Vous gardez votre calme et votre lucidité dans l'action.
Rigueur de gestion : Vous aimez piloter par les chiffres et maîtrisez les leviers d'exploitation d'un rayon.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une autonomie préservée : La souplesse d'un statut en forfait jours qui valorise la réalisation de vos objectifs.
Une rémunération motivante : Un salaire attractif, complété par des primes d'intéressement et de participation.
Des avantages sociaux : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
Un tremplin de carrière : La prise de responsabilités réelles préparant directement aux fonctions de Responsable de Rayon titulaire ou de Responsable de Secteur au sein du mouvement E.Leclerc.

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