Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
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Mutuelle
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RTT
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27 jours de congés payé
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Prévoyance
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Retraite supplémentaire PERCO
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Crèche d'entreprise
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SELF
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CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles
Formateur permanent section IDE participe à la formation des étudiants et des élèves, organise les conditions de leur apprentissage et réalise des actions de formation continue. Sous la responsabilité de la directrice et du coordinateur pédagogique et en lien avec l’équipe pédagogique et administrative, il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’Institut, du projet pédagogique et du dispositif de formation principalement sur la section infirmière mais également sur les autres sections de formation (aides-soignants, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatif et sociaux et ambulanciers).
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Engagement dans les groupes de travail et les projets de l’institut
- Conception, planification, dispensation et évaluation des enseignements
- Recherche et contact des intervenants extérieurs
- Accompagnement des étudiants dans leur suivi pédagogique, les préparations et retours de stage et le travail d’initiation à la recherche
- Suivi des étudiants (notes – tenue du dossier scolaire – absences)
- Conception et dispensation des programmes de formation continue
- Participation aux épreuves de sélection
- Collaboration à la démarche qualité
- Veille pédagogique et réglementaire
- Participation aux réunions et aux instances de l’institut.
Cadre au forfait jours.
Amplitude des cours de 08h00 à 18h00.
Etre titulaire :
® Du diplôme d’Etat d’infirmier
® Du diplôme de cadre de santé et/ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines, d'un niveau au moins Master
Expériences professionnelles attendues :
® En soins généraux de préférence, notamment urgences, soins intensifs, oncologie, pédiatrie
® En pédagogie
Compétences
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et rigueur
- Intérêt pour l’innovation pédagogique
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de la bureautique
- Réflexivité, curiosité intellectuelle
