Description de l'entreprise
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Description du poste
Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Technicien Utilités - CVC F/H.
Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Rattaché.e au Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance mécanique sur l’ensemble du site.
Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :
Maintenance préventive et corrective des installations CVC :
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Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
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Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements CVC et effectuer les réparations et remplacements de composants défectueux.
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Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
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Accompagner les interventions des prestataires externes sur les osmoseurs, groupes froids et systèmes de distribution d'énergie et contrôler la qualité des travaux réalisés.
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Rédiger les rapports d'intervention et comptes-rendus techniques et en assurer le suivi administratif.
Maintenance des réseaux de distribution d'énergie et fluides :
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Surveiller le fonctionnement des réseaux vapeur, eau, air comprimé et climatisation : contrôler les paramètres de fonctionnement (pression, température, débit).
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Détecter et traiter les anomalies sur les réseaux de distribution.
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Gérer les groupes froids et systèmes de climatisation.
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Surveiller le fonctionnement des osmoseurs et systèmes de traitement d'eau.
Vous respectez et faites respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.
Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l’énergie.
Qualifications
Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?
Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BTS de type FEE / Maintenance des Systèmes / Génie Climatique et disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire, vous êtes le talent qu’il nous faut.
Informations supplémentaires
Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :
- de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
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une rémunération sur 13 mois
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des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
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des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
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une mutuelle du groupe VEOLIA
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un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
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une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
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des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
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un compte épargne temps
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une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés
Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître
Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
