13 meilleures offres (java/angular devops, paris, a8) (à pourvoir)

Développeur / Lead Tech Fullstack Java F/H – Paris
Smile Group —Asnières-sur-Seine (92)
- De 35 000 € à 50 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Java
- SQL
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TECH LEAD (F/H)
Ministère de la Justice —Paris (75)
- Informatique
- Java
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Développeur Fullstack Java/PHP (H/F)
Swood Partners —Paris (75)
- 10 000 € par an
- Informatique
- DevOps
- Java
il y a 5 jours
CHEF DE PROJET MOE IT Territoires H/F
GRDF —Saint-Denis (93)
- Java
- Master
- Expérience en supervision
Tech Lead Java Full Stack H/F
Crédit Agricole Leasing & Factoring —Montrouge (92)
- Oracle
- Informatique
- DevOps
Tech Lead - Full Stack - Défense & Sécurité - Ile de France
Sopra Steria —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail
- Oracle
- Java
- Master
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Architecte Applicatif / Technique
Clever Age —Paris (75)
- Azure
- Java
- Bases de données
DEVELOPPEUR SENIOR h/F
Inetum —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Java
- HTML
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Tech Lead DevX (f/h)
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Java
- Master
- Esprit d'analyse
Leader Technique OpenSearch (Elasticsearch) H/F
Ier —Suresnes (92)
- Temps plein
- Azure
- Ingénierie
- Anglais
Développeur Full Stack Senior (H/F)
Scalian —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Java
- Agile
- Programme de recommandation
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Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Anglais
- Java
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Développeur Fullstack Java / Angular Confirmé (IT) / Freelance
ABSIS CONSEIL —Maisons-Alfort (94)
- De 400 € à 470 € par jour
- Oracle
- Java
- SQL
9 h

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Développeur / Lead Tech Fullstack Java F/H – Paris

Smile Group -
Asnières-sur-Seine (92)

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Détails de l'emploi

De 35 000 € à 50 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Spring Boot
SAFe
React
Anglais
Google Cloud Platform
Java
SQL
Docker
Confluence
Angular
GitHub
Kafka
Spring

Description complète du poste

Chez Smile, on construit des solutions numériques ouvertes, performantes et durables, pour des acteurs majeurs de l’industrie et de la mobilité. Ici, une plateforme e-commerce multi-pays à forte audience qui bascule vers une architecture orientée événements : catalogue, réservation en ligne, parcours de financement, espace client. Pas de techno imposée pour l’effet vitrine — les bons outils, maîtrisés de bout en bout. 1 500 experts à travers l’Europe, et une vraie culture de la qualité logicielle.

La Mission

En régie, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire en méthodologie Agile (Scrum / SAFe), vous concevez et développez les API et les composants back-end d’une plateforme e-commerce nouvelle génération. Votre rôle se joue en trois temps.

Concevoir et développer le back-end

Vous concevez et développez des API robustes et des composants performants dans un environnement distribué (gestion du compte client, réservation d’articles, parcours de financement, back-office multi-pays).
Vous mettez en œuvre une architecture orientée événements (Pub/Sub, Kafka ou GCP Pub/Sub) : couplage lâche, idempotence, cohérence éventuelle des données.
Vous appliquez les principes SOLID, les design patterns et l’architecture hexagonale / DDD — c’est vous le garant de la solidité de la conception.

Garantir la qualité et fiabiliser

Vous pratiquez le TDD et construisez une stratégie de test complète : unitaires, intégration, contractuels, fonctionnels de bout en bout.
Vous appliquez le Clean Code, le refactoring continu et les bonnes pratiques de sécurité (OWASP).
Vous documentez l’architecture et la maintenance (Confluence) et livrez des flux d’événements et des API prêts pour la production.

Déployer et faire progresser

Vous déployez et gérez les services sur Google Cloud Platform (Cloud Run, App Engine, Pub/Sub, Cloud SQL…) avec Docker et une chaîne CI/CD automatisée.
Vous intégrez les assistants de code IA (GitHub Copilot, Gemini Code Assist) à votre quotidien : accélération, génération de tests, refactoring, avec un regard critique sur les résultats (hallucinations, biais, RGPD).
Vous collaborez avec les équipes Front, ops et métier, et partagez vos pratiques au sein de l’équipe.

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Votre environnement technique

Langages / Frameworks : Java, Spring Boot, Spring Cloud
Architecture : Event-Driven (Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ, GCP Pub/Sub), REST, OpenAPI/Swagger, hexagonale / DDD
Bases de données : SQL, PostgreSQL
Cloud & DevOps : GCP (Cloud Run, App Engine, Pub/Sub, BigQuery, IAM, Cloud SQL), Docker, CI/CD
IA & outillage : GitHub Copilot, Gemini Code Assist, culture LLM / RAG / prompt engineering
Front : React ou Angular pour les échanges avec les équipes Front / sujets fullstack

Votre Profil

Vous avez 4 ans d’expérience en développement back-end et le goût du code propre et testé. On parie que vous cochez aussi ces cases :

Maîtrise de Java, Spring Boot et de la conception d’API RESTful
Expérience des architectures orientées événements et des principes SOLID / DDD
Pratique poussée du TDD et d’une stratégie de test complète
Une expérience GCP et une pratique quotidienne des assistants de code IA
Pratique des méthodes Agiles à l’échelle (certification SAFe appréciée)
Anglais professionnel (environnement technique international)

Rémunération : Entre 35k€ et 50k€ selon les compétences techniques.

Votre future Agence

Avec plus de 400 passionnés, l’agence d'Asnières-sur-Seine (notre siège) est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.

Pourquoi Smile !

Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.

Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...

Vous pourrez participer au développement de Smile via notre programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €.

Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.

Et aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), CSE dynamique.

Les prochaines étapes

Premier contact : Un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir.
Rencontre : L'occasion de faire connaissance et d'explorer votre parcours professionnel.
Échange métier : Une discussion avec un de nos experts pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

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