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Architecte Solutions
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Informatique
- Anglais
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Leader Technique OpenSearch (Elasticsearch) H/F
Ier —Suresnes (92)
- Temps plein
- Azure
- Ingénierie
- Anglais
Tech Lead Full Stack et IA
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
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Architecte applicatif confirmé – Services Financiers - Ile de France
Sopra Steria —Courbevoie (92)
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Senior Développeur(euse) Full-Stack F/H/X
Whoz —Paris (75)
- Télétravail partiel
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Tech Lead & Project Manager Bruz F/H
Thales —Vélizy-Villacoublay (78)
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Développeur Fullstack Senior (H/F)
Extia —Sèvres (92)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Azure
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il y a 1 jour
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HeadMind Partners —Paris (75)
Vous intégrerez le département Software Factory, composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de…

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Capgemini Sogeti -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Actionnariat salarié

Qualifications

Informatique
Système de gestion de contenu
Anglais
Bloomberg
Java
Angular
Développement logiciel

Description complète du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

En tant qu'Architecte solutions, vos responsabilités principales seront les suivantes pour nos clients (composés de grands comptes du secteur financier Banque / Assurance) :

Participer au recueil des besoins et problématiques techniques en collaborations avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts ,
Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du choix technique dans le cadre de réponses à un cahier des charges,
Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité,
Définir et porter des architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix,
Piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions digitales (environnement Angular / Java),
Contribuez par votre expertise à des projets de définition et mise en place de solutions ou plateformes multi-canal, de parcours digitaux, de sites web, d’applications mobiles, intégrant des solutions tierces innovantes métiers ou technologiques, de patterns d’architecture, de modèles d’intégration de produits tels que des CMS ou d’IA.

Votre profil :

Diplôme en informatique avec au moins 6 ans d'expérience dans le développement logiciel Angular / Java (dont à minima une première expérience en tant qu'architecte solutions),
Maîtrise des enjeux métiers et leur déclinaison en termes de technologies digitales,
Vision pragmatique de l’architecture guidée par l’apport de valeur du SI aux métiers,
Capacité à concevoir des solutions web en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité,
Compétences nécessaires aux missions de conseil : capacité d’écoute et d'analyse, esprit de synthèses orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers,
Niveau d’anglais professionnel.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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