Missions Au sein de l'atelier municipal, l'agent réalise des travaux d'électricité dans le cadre de l'entretien, de la maintenance et des aménagements du patrimoine communal, notamment : Courants forts : - Réalisation, rénovation et mise en conformité des installations électriques basse tension - Diagnostic des pannes et interventions de dépannage - Maintenance préventive et corrective des installations électriques - Réfection d'installations électriques dans les bâtiments communaux - Installation et maintenance des équipements d'éclairage intérieur et extérieur - Mise en sécurité des installations électriques et tableaux Courants faibles : - Installation et maintenance de réseaux de courants faibles - Interventions sur les équipements de contrôle d'accès, alarme technique et intrusion - Participation aux opérations de maintenance sur les systèmes de vidéoprotection et de sonorisation - Interventions simples sur les réseaux de communication internes Missions transversales : - Assistance technique lors des fêtes, cérémonies et événements municipaux - Application et respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes électriques en vigueur - Travail en coordination avec les autres corps de métier de l'atelier municipal ANNONCE
Intitulé du poste : Électricien - Courants forts / courants faibles (F/H)
Direction : Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA)
Service : Entretien des Bâtiments (SEB)
Pole intervention atelier : Atelier électricité
Lieu d'affectation : Commune de Saint-Denis (93200)
Contexte
La commune de Saint-Denis, deuxième ville d'Île-de-France, mène une politique ambitieuse de transformation et de valorisation de son patrimoine bâti.
La Direction des Bâtiments et de l'Architecture assure la maintenance, l'entretien et les travaux d'aménagement du patrimoine communal, composé de près de 300 ensembles immobiliers.
Dans ce cadre, l'atelier municipal intervient en régie pour les travaux d'électricité en courants forts et courants faibles, la maintenance, le dépannage et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Électricien, CAP Électricien du bâtiment, Bac professionnel Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ou diplôme équivalent.
Compétences attendues :
- Maîtrise des installations électriques en courants forts et notions en courants faibles
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et en régie
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Habilitations électriques souhaitées (B1V, B2V, BR, BC).
Permis B apprécié.
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C, à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT, au prorata du temps de travail
- Prime annuelle et CIA
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
- Accès au CNAS
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Prime de fin d’année
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Avancement de carrière/promotion
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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RIFSEEP
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CIA
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Charte Handicap
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Charte de la diversité
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Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
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Gratification pour les médailles du travail
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
