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Responsable de secteur Sell in-Sell out - Paris/Normandie/Hauts-de-France
PUIG —Paris (75)
- Vente
- Anglais
- Niveau Licence
il y a 8 jours
Alternant(e) Commercial(e) Groupes & Mice H/F - Cluster Meliá Paris
Meliá —Paris (75)
- Temps plein
- Espagnol
- Anglais
- Master
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Ingénieur Big Data / Administrateur Hadoop-Cloudera (CDP) confirmé à senior (IT) / Freelance
BEEZEN —Montreuil (93)
- De 500 € à 580 € par jour
- Anglais
- Esprit d'analyse
il y a 3 jours
Leader de Domaine opérationnel confirmé H/F
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform —Guyancourt (78)
- Informatique
- Agile
- Technologies de l'information
il y a 9 jours
enseignant-chercheur en robotique et IA
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Informatique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Directeur Market Access France & Belux (H/F)
Alexion Pharmaceuticals,Inc. —Levallois-Perret (92)
- Anglais
- Intelligence artificielle
- Leadership
il y a 9 jours
Chargé des relations entreprises et insertion professionnelle en contrat d'apprentissage
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Digital media Strategist F/H
Reckitt —Massy (91)
- Anglais
- Master
- Commerce
- Programme d'aide aux employés
- Assurance vie
21 h
Ingénieur.e DevOps
Biogroup —Saint-Ouen (93)
- Informatique
- DevOps
- Master
Postuler rapidement
Post-doctorant : « Artificial Intelligence for Sustainable Renewable Energy Production and Storage in Subsurface Reservoirs”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Ingénieur Devops Confirmé F/H
padoa —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Azure
- Master
Ingénieur Système / SysOps (H/F)
Synapsys —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Windows
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Stage - Assistant commercial MEA - H/F/X - YVES ROCHER
Groupe Rocher —Issy-les-Moulineaux (92)
- Vente
- Marketing
- Merchandising
- Réductions tarifaires
opérateur de maintenance
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
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Ingénieur de Recherche
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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STAGE – Assistant communication H/F - 6 mois
BNP Paribas —Montreuil (93)
- De 1 050 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Anglais
DevOps / Cloud Engineer (H/F)
ALTEN —Boulogne-Billancourt (92)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Ingénieur.e Cloud GCP / GKE - H/F
Metanext —Courbevoie (92)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Azure
- DevOps
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
DevOps / SRE / Platform Engineer (H/F) - CDI - Paris
Wiremind —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Linux
- Tarifs préférentiels
[STAGE] Revenue Management Intern // Stagiaire Revenue Management .
Marriott Paris Cluster Office . —Paris (75)
- En présentiel
- Stage
il y a 9 jours

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Responsable de secteur Sell in-Sell out - Paris/Normandie/Hauts-de-France

PUIG -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 8 jours

Qualifications

Vente
Anglais
Niveau Licence
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Brand

No specific Brand

City

PARIS

Work area

Sales

Job type

Temporary

L'opportunité

Localisation : Paris/Normandie/Hauts-de-France

Type de contrat : CDD à pourvoir de septembre 2026 à janvier 2027

Manager : Responsable Régionale des Ventes

Sous la responsabilité du Manager des Ventes Régional Grand Ouest, vous êtes le(la) garant(e) du succès de votre périmètre, en veillant à l’atteinte des objectifs CA de vos magasins et à leur bonne gestion opérationnelle. Pour ce faire, vous visitez votre portefeuille client afin de développer le Sell-Out (85% des magasins) ou le Sell-In (15% des magasins) pour réaliser les objectifs de ventes et vous assurer de la présence, de l’image et la visibilité des marques Puig.
Enfin, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le siège et les points de ventes.

Responsabilités principales :

Préparation de vos tournées

Vous organisez et optimisez votre tournée en fonction du nombre de portes de votre secteur et de la couverture demandée ;
Vous organisez vos rendez-vous avec les DR de toutes les enseignes afin de développer le sell-out des magasins de votre secteur ;
Vous participez aux soirées de formation et organisez les formations locales avec l’équipe siège dédiée.

Mise en place de l’excellence opérationnelle et du développement CA Sell-Out

Vous développez la gestion des points de vente avec le responsable du magasin et les conseillères pour détecter et résoudre les problèmes (ruptures de stock, testeurs manquants, PLV…), piloter et analyser les performances par magasin pour atteindre les objectifs quantitatifs, ainsi que pour contrôler et enregistrer le placement des produits et des plannogrammes pour qu’ils respectent les accords ;
Vous collectez et enregistrez les données globales des points de vente (nombre d’étagères, taille des vitrines, marques concurrentes présentes, environnement…) afin de les classer dans le bon cluster ;
Vous veillez à la bonne exécution des animations ;
Lorsque l’opportunité se présente, vous détectez les opportunités pour mettre en avant nos marques et pour proposer des initiatives ;
Vous effectuez une veille constance de la concurrence sur vos points de vente ;
Vous consolidez et communiquez les tableaux de bords au Manager Sell-Out.

Vous pilotez l’activité de votre réseau

Gestion de toutes vos priorités entre l’atteinte des objectifs Sell-In ;
Pour les bureaux d’achats de vos clients, négociation des accords annuels en accord avec le contrat commercial (Barème national et CGV) ;
Pilotage du chiffre d’affaires de vos clients, en particulier en assurant les placements produits (catalogue, nouveautés, offres promotionnelles) et en maitrisant les investissements (moyens moteurs et PLV) ;
Négociation des plans d’actions (lancements, opérations trade marketing, opérations spéciales), la visibilité (part de linéaire) et les niveaux d’exposition des marques Puig en Point de Vente ;
Pilotage de l’ouverture ou la fermeture des points de vente sur votre secteur, en suivant les process internes.

Vous contrôlez votre activité Sell-In

Vérification et contrôle des quantités de produits commandés avec le potentiel des Points de Vente concernés.
Suivi et exécution des relances des encaissements clients.

Profil :

Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience dans la vente, en tant que Responsable de Secteur, Area Manager en Travel Retail ou de gestion d’un point de vente, dans l’univers des cosmétiques et du luxe qui vous passionne. Vous aimez la négociation et avez eu l’occasion de la pratiquer avec DM et les DR des enseignes.
Formation : Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2/3.
Langues : La maîtrise de l’anglais est un plus.
Compétences : Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes proactif.ve et avez le sens du contact. Vous avez déjà managé une équipe. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et êtes orienté(e) résultats.

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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Responsable de secteur Sell in-Sell out - Paris/Normandie/Hauts-de-France

Alternant(e) Commercial(e) Groupes & Mice H/F - Cluster Meliá Paris

Ingénieur Big Data / Administrateur Hadoop-Cloudera (CDP) confirmé à senior (IT) / Freelance

Leader de Domaine opérationnel confirmé H/F

enseignant-chercheur en robotique et IA

Directeur Market Access France & Belux (H/F)

Chargé des relations entreprises et insertion professionnelle en contrat d'apprentissage

Digital media Strategist F/H

Ingénieur.e DevOps

Post-doctorant : « Artificial Intelligence for Sustainable Renewable Energy Production and Storage in Subsurface Reservoirs”

Ingénieur Devops Confirmé F/H

Ingénieur Système / SysOps (H/F)

Stage - Assistant commercial MEA - H/F/X - YVES ROCHER

opérateur de maintenance

Ingénieur de Recherche

STAGE – Assistant communication H/F - 6 mois

DevOps / Cloud Engineer (H/F)

Ingénieur.e Cloud GCP / GKE - H/F

DevOps / SRE / Platform Engineer (H/F) - CDI - Paris

[STAGE] Revenue Management Intern // Stagiaire Revenue Management .

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