Procurement & Performance, c’est une filière qui rassemble plus de 1200 collaborateurs partout dans le monde.
Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Elles travaillent avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.
En tant que Stagiaire Chef de Projet Junior(e) vous serez concrètement amené(e) à travailler sur des projets divers et variables :
- Suivre l’avancement opérationnel de projets transverses en lien avec les différentes parties prenantes (équipes de Procurement & Performance en France, au Portugal et en Inde),
- Animation de proximité des équipes Achats notamment l’organisation d’événements internes et/ou solidaires (logistique, format, contenu, supports), en lien avec les équipes Corporate Support, les équipes Corporate Social Responsibility, et le responsable communication de la Fonction,
- Préparation et diffusion de communications internes, de présentations, tournage et montage de projets courts de vidéos interne et format réseaux sociaux…
- Mettre à jour l’intranet et les Sharepoints des équipes P&P.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois à temps plein.
Votre lieu de travail ?
Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).
Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles, organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et vos compétences en gestion de projets.
Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 700 € et 800 € brut par mois dans le cadre d’un bac+2/3.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en communication et/ou marketing, gestion de projet.
Vous parlez couramment Français et Anglais. Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser, votre proactivité seront des atouts essentiels. Votre capacité d'organisation, de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, votre autonomie et votre rigueur finiront de nous convaincre.
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
- Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected].
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
