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Tech lead PLM H/F
Forums Talents Handicap —Paris 1er (75)
- Azure
- Anglais
- Java
- Tarifs préférentiels
10 h
Responsable Technique Java / React et/ou Angular
Forums Talents Handicap —La Garenne-Colombes (92)
- Anglais
- Java
- Intelligence artificielle
10 h
Responsable technique Fullstack .NET
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Architecte solution E-commerce confirmé.e
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Azure
- Anglais
- Java
- Actionnariat salarié
Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Anglais
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Tech Lead - Développeur JAVA - PLM - Courbevoie
Forums Talents Handicap —Nanterre (92)
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Tech Lead (H/F)
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- Java
- Master
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10 h
Architecte Solution Web
Forums Talents Handicap —Paris 1er (75)
- Ingénierie
- Anglais
- Java
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Architecte Solutions Senior (F/H)
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- Ingénierie
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Ingénierie de l'IA Générative : Concevoir, implémenter et optimiser des workflows d'agents autonomes à l'aide de protocoles d'échange standardisés (MCP), de…
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Coordinateur De Projet, Paris (75) : emplois

Chef De Projet Informatique, Mâcon (71) : emplois

Chef De Projet Informatique, Isère : emplois

Chef De Projet Informatique, Niort (79) : emplois

Technicien Support Informatique, Lyon (69) : emplois

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 10 heures

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels

Qualifications

Spring Boot
Azure
Anglais
Java
Master
SQL
AWS
Linux
Spring

Description complète du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.

Make it real* | www.capgemini.com

\n\n

Vos missions

Vous serez en charge de :

Analyser les besoins métiers et définir les solutions PLM adaptées.
Définir les architectures et bonnes pratiques techniques des projets.
Piloter les évolutions et intégrations des plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill.Encadrer et accompagner une équipe de consultants et développeurs.
Contribuer aux activités d'expertise et de réponse aux opportunités de développement.
Être le référent des réponses aux appels d'offres ;

\n\nVotre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5. Vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience sur des projets PLM. Vous maîtrisez les plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill. Vous possédez de solides compétences en Java, Spring Boot, SQL et environnements Linux/Windows. Une expérience Cloud (Azure, AWS) et DevOps est appréciée. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la communication. Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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