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Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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Tech lead PLM H/F

Capgemini -
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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 5 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels

Qualifications

Spring Boot
Azure
Anglais
Java
Master
SQL
AWS
Linux
Spring

Description complète du poste

Expérimentés
Ingénierie produits et systèmes
CDI
ID 213472-fr_FR

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos missions

Vous serez en charge de :

Analyser les besoins métiers et définir les solutions PLM adaptées.
Définir les architectures et bonnes pratiques techniques des projets.
Piloter les évolutions et intégrations des plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill.Encadrer et accompagner une équipe de consultants et développeurs.
Contribuer aux activités d'expertise et de réponse aux opportunités de développement.
Être le référent des réponses aux appels d'offres ;

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5.
Vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience sur des projets PLM.
Vous maîtrisez les plateformes 3DEXPERIENCE, Teamcenter ou Windchill.
Vous possédez de solides compétences en Java, Spring Boot, SQL et environnements Linux/Windows.
Une expérience Cloud (Azure, AWS) et DevOps est appréciée.
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la communication.

Quelques raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Verbal Communication

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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