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Une agente ou un agent de bibliothèque F/H - EC21045
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE —Champigny-sur-Marne (94)
- Temps plein
Cluster manager
Basic-Fit France —Chilly-Mazarin (91)
- 2 826,74 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
6 h
Electricien (H/F) - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Électricité
Responsable des Affaires Scolaires
Institut National des Jeunes Sourds —Paris (75)
- Expérience en supervision
Chef de service MNS (H/F)
Haute Autorité de Santé —Saint-Denis (93)
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Master
Postuler rapidement
Responsable du Pôle France – Gestion Financière des Contrats F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Responsable du service aide au pilotage F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- SQL
- Niveau Licence
Chargé des achats et des marchés
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Chef du service contrôle interne comptable et contrôle paie F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
il y a 12 jours
Cheffe ou Chef d'équipe dépanneurs ou dépanneuses, Vaires Sur Marne
SNCF Voyageurs —Vaires-sur-Marne (77)
- De 31 630 € à 34 000 € par an
- Disponible le week-end
- Électricité
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Doctorant : “Experimental Geomechanics for Induced Seismicity and Control”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Expérience en laboratoire
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Enseignant-Chercheur HDR
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
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Médecin du travail H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
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* Basic-Fit s’engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés.
2 826,74 € par mois
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6 h
Permanent Contract - Merchandising Analyst Make-Up (M/W/X)
Sephora —Neuilly-sur-Seine (92)
Contribution au développement d’outils : Collaborer étroitement avec le PMO Merchandising pour piloter le développement d’outils visant à optimiser les…

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Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE -
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
RTT
Programme de formation

Qualifications

Logistique

Description complète du poste

Descriptif et missions

Contexte
À Champigny-sur-Marne, la culture bouge, s’invente et se partage ! Avec ses 5 piliers : spectacle vivant, lecture publique, arts visuels, enseignement artistique et logistique, la Direction des Affaires Culturelles porte un projet ambitieux, inclusif et ancré dans le territoire. Le réseau des médiathèques est au cœur de cette dynamique, avec deux nouveaux équipements en préparation, dont une médiathèque centrale de 3 700 m- prévue pour 2026. La médiathèque André Malraux (7 agents, 500m2 m-), recrute une agente un agent passionné, prêt à s’investir dans une médiation de qualité et dans le développement des publics.

Vos missions
Accueillez et accompagnez les publics avec bienveillance et convivialité
Animez des actions culturelles et éducatives : lectures, ateliers, jeux, accueils de groupes
Assurez la mission de référent accueils scolaires et périscolaires pour la médiathèque Malraux (suivi des accueils, duplanning, en lien avec la coordinatrice réseau et la responsable du pôle EAC, inclusion)
Contribuez à la gestion et à la valorisation d’un ou plusieurs fonds (acquisitions, désherbage, mise en valeur)
Participez aux projets numériques : inclusion, éducation aux médias, jeux vidéo
Prenez part à la transformation du réseau : nouveaux services, travail en transversalité

Conditions d’exercice
1er lieu d’affectation André Malraux puis le Ponton (toute nouvelle médiathèque en cours de construction) à compterde son ouverture au Public
73h sur 2 semaines – 1 samedi/2 – 1,5h de RTT/semaine
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors d’actions culturelles

Pourquoi rejoindre Champigny -
Un réseau de médiathèques en pleine évolution
Un cadre de travail stimulant et formateur
Un projet culturel ambitieux et accessible à tous
Une équipe investie, pluridisciplinaire,

Et en plus-
Un Pack compétence : parcours de formation, centre de formation interne Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, CIA, IFSE Des services pour le quotidien : restaurant municipal, titre restaurant Foodles, Comité d'oeuvre sociale

Profil recherché

Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint du patrimoine ou vous avez une expérience en lecture publique
Vous avez un bon relationnel, le sens du service public et de l’accueil
Vous aimez lire, partager et transmettre
Vous êtes en capacité d’accueillir des groupes, classe, etc.
Vous êtes dynamique, adaptable, curieux- et force de proposition
Vous avez des connaissances en bibliothéconomie et êtes à l’aise avec les outils numériques
Une appétence pour les jeux de société serait un plus

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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