Air Liquide Shared Services (ALSP) is one of the Air Liquide Group's 4 main BSCs (Business service centers).
Since its creation in 2015, ALSP has been dedicated to providing efficient accounting, HR administration and payroll services to the Group's French subsidiaries. Within ALSP, the organization is focused on internal customers (CFO, management control, Head of HR & HRBP) who benefit from a privileged point of contact. Our aim: to deliver efficient, high-quality service to our customers!
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Le Challenge : Piloter la comptabilité du plus gros périmètre européen du Groupe !
En rejoignant notre Business Service (GBS) Finance, vous devenez le partenaire stratégique du DAF de l'entité dont vous avez la charge. En tant que chef d'orchestre des opérations comptables et garant de la fiabilité financière, vous ne gérez pas seulement des chiffres, vous participez à l’orchestration de la performance financière d'un périmètre critique dépassant le milliard d’euros de chiffre d’affaires.
Vos Missions : Entre Leadership, Expertise et Opérationnel
1. Excellence opérationnelle
Supervision de la Clôture : Vous pilotez fonctionnellement les équipes de la comptabilité auxiliaire et générale pour garantir la production des comptes dans les délais Groupe.
Opérations Complexes : Vous intervenez opérationnellement sur des traitements comptables complexes (généraux, analytiques) et des écritures de consolidation (retraitements IFRS).
Garantie & Justification : Vous contrôlez et justifiez la fiabilité des comptes et des informations produites par les Pôles.
Reporting & Fiscalité : Vous déterminez le résultat fiscal, calculez et comptabilisez l'Impôt sur les Sociétés (IS). Vous produisez les états de reporting périodiques incluant les éventuels paliers de consolidation.
Dossiers de Révision : Vous êtes responsable de l'établissement des dossiers d’analyse annuels et permanents
2. Partenariat Stratégique & Client
Partenaire Entité : Vous êtes le point de contact privilégié du DAF et des directions opérationnelles pour les opérations régulières comme pour les demandes spécifiques
Support au Pilotage : Vous contribuez à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target (support sur le calcul des taxes et de l'IS).
Gestion des Audits : Vous coordonnez les travaux des Commissaires aux Comptes pour leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels.
3. Conformité et Contrôle Interne
Veille Normative : Vous assurez une veille permanente des normes comptables françaises et IFRS.
Rigueur du Contrôle : Vous veillez à l'application rigoureuse des règles de contrôle interne et d’éthique du Groupe.
Gestion Fiscale : Vous préparez et gérez les contrôles fiscaux en lien avec les Pôles Impôts & Taxes et la Direction Fiscale Corporate
4. Management transverse et pilotage d’activité
Leadership fonctionnel : Vous animez fonctionnellement les équipes des différents pôles (Trésorerie, Clients, Fournisseurs) et développez leurs compétences sans lien hiérarchique
Pilotage & Amélioration Continue : Vous analysez les indicateurs de performance de votre activité, les partagez avec vos parties prenantes et mettez en oeuvre des plans d’amélioration
Are you a MATCH?
Votre Profil : L'expertise alliée à une organisation hors pair.
Ce poste est fait pour vous si vous avez l'habitude de naviguer dans des environnements à très forte volumétrie et aux structures complexes.
Parcours : Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience consolidée , idéalement acquise en cabinet d'audit (Big 4) et en direction comptable de grands groupes.
Technicité : Expert des normes IFRS et des processus de consolidation , vous maîtrisez les ERP de référence (SAP, Magnitude ou Sage) et les règles de contrôle interne.
Soft Skills : Au-delà de la technique, vous brillez par vos capacités d'organisation (personnelle et collective). Vous avez un fort sens client et votre leadership vous permet d'influencer sans lien hiérarchique et de prioriser les urgences avec réactivité.
Formation : Diplômé(e) supérieur en Finance/Comptabilité (DSCG, DEC ou Master).
Langues : Compte tenu de l'envergure européenne, un anglais opérationnel est indispensable.
#LI-FM1
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
