16 meilleures offres (agent d'affectation, paris 12e, a8) (à pourvoir)

Technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains Transilien, Levallois-Perret
SNCF Voyageurs —Levallois-Perret (92)
- De 29 000 € à 32 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Esprit d'analyse
- Électricité
- Niveau Licence
Apprenti à la direction des relations internationales
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
technicien en travaux immobiliers
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Expérience administrative
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Apprenti à la division des ressources humaines
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Technicien ou technicienne de maintenance Thermique des trains transilien, Villeneuve Saint-Georges
SNCF Voyageurs —Villeneuve-Saint-Georges (94)
- De 27 000 € à 32 000 € par an
- Électricité
- Niveau Bac +2
Post-doctorant : « Artificial Intelligence for Sustainable Renewable Energy Production and Storage in Subsurface Reservoirs”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Chef de service MNS (H/F)
Haute Autorité de Santé —Saint-Denis (93)
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Master
Postuler rapidement
Doctorant
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Responsable du Pôle France – Gestion Financière des Contrats F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Responsable du service aide au pilotage F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Master
- SQL
- Niveau Licence
Chef du service contrôle interne comptable et contrôle paie F/H
Sorbonne Université —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
il y a 11 jours
Chargé des achats et des marchés
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Cheffe ou Chef d'équipe dépanneurs ou dépanneuses, Vaires Sur Marne
SNCF Voyageurs —Vaires-sur-Marne (77)
- De 31 630 € à 34 000 € par an
- Disponible le week-end
- Électricité
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Doctorant : “Experimental Geomechanics for Induced Seismicity and Control”
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Expérience en laboratoire
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Enseignant-Chercheur HDR
ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE TECHNIQUES AVANCEES —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Recrutement H/F/N Cluster manager
Basic-Fit France —Vincennes (94)
- 2 826,74 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
1 h

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Maitriser l’anglais (minimum niveau C1) et le français (minimum niveau B2) ; Contribuer à toute activité du service en fonction des priorités retenues.
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Apprenti(e) chargé(e) de l'accompagnement des activités commerciales (direction support client) F-H
Safran —Massy (91)
Garantir de la prise de commande en France et à l'international. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les…

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : agent d'affectation (paris 12e, a8)

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Technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains Transilien, Levallois-Perret

SNCF Voyageurs -
Levallois-Perret (92)

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Détails de l'emploi

CDI
De 29 000 € à 32 000 € par an

Avantages

Programme de formation initiale
Aide au logement
RTT
Programme de formation
Intéressement

Qualifications

GMAO
Esprit d'analyse
Électricité
Niveau Licence
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description de l'employeur

Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.
Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.

Description du poste

Vous travaillez au sein du technicentre Paris Saint-Lazare à Levallois (92).

En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains Transilien, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames.

Vos missions principales sont les suivantes :

La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Les interventions : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]

Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance.

Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques.

Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention.

Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires :

Roulement en 3x8, week-end et jours fériés inclus.

Contexte :

Vous travaillez seul, en équipe et en co-activité avec les techniciens de maintenance au sein du Technicentre.
Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Information contexte d'ouverture à la concurrence

En 2023, la Région Ile de France, Autorité Organisatrice des transports, a annoncé son intention d'ouvrir à la concurrence le service de transport de la ligne J.

SNCF Voyageurs a remporté l'appel d'offre de la ligne L Transilien.

En postulant sur cette offre, vous serez donc concerné par le processus de transfert prévu en décembre 2026. A ce titre, le candidat sera rattaché à la société ayant remporté l'appel d'offres, la filiale SNCF Voyageurs Coeur Ouest IDF, et devra signer un contrat tripartite.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique...

Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici.

Les compétences et qualités :

Electricité
Electrotechnique & électronique
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Organisation
Analyse
Capacité d'analyse et diagnostic
Force de proposition
Méthode
Initiative
Anticipation
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques & GMAO

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR hors éléments variables. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience. Les éléments variables après la période de formation représentent environ 4500 EUR supplémentaires.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

Rétribution et avantages

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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Doctorant

Responsable du Pôle France – Gestion Financière des Contrats F/H

Responsable du service aide au pilotage F/H

Chef du service contrôle interne comptable et contrôle paie F/H

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