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Tech Lead Data (H/F) (IT) / Freelance
Freelance.com —Maisons-Alfort (94)
- De 400 € à 580 € par jour
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Développeur Java/Angular H/F
VIVERIS —Boulogne-Billancourt (92)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
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Developer Fullstack (H/F)
Weezevent World —Clichy (92)
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Architecte Solution Senior- Paris F/H
Zenika —Paris (75)
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Stage - Software Engineer - H/F
Charge Guru —Paris (75)
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Engineering Manager (H/F)
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
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2 h

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Tech Lead Java/Angular H/F

VIVERIS -
Boulogne-Billancourt (92)

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Détails de l'emploi

CDI
De 55 000 € à 70 000 € par an
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Participation
Intéressement

Qualifications

Jira
Spring Boot
Oracle
CSS
NoSQL
Git
Java
Master
SQL
JavaScript
PostgreSQL
Angular
Agile
Spring

Description complète du poste

Contexte de la mission :

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular.

Responsabilités :

Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application

Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable

Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel

Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

Profil candidat:
Profil recherché :

Ingénieur BAC + 5

Vous justifiez 5 années d'expérience significative en développement full-stack (Java/Angular)

Compétences techniques :

Back : Java 8 et +, Spring, Springboot, Swarm

Front : Javascript, Angular4+, HTML5, CSS3

Rest/Json

Micro-services

Oracle SQL, PostgreSQL

Jira

Méthode agile / Scrum

Des bases NoSQL seraient un plus

Nos avantages :

Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;

Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;

Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;

2 jours de télétravail par semaine ;

Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

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