2 meilleures offres (human resources intern, paris, a8) (à pourvoir)

Technicien.ne de maintenance résident.e profil référent.e (Senior) - site de Montereau-sur-le-Jard H/F
KNAPP France SAS —Lognes (77)
- Anglais
- Niveau Bac
Directeur / Directrice de Compte Automobile
ams OSRAM France —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Vente
- Service client
- Salesforce

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Directeur / Directrice de Compte Automobile
ams OSRAM France —Paris (75)
Afin de générer de la demande chez le client sur des produits innovants, assurer le support technique et piloter le développement de projets spécifiques au…
Directeur clientèle évènementielle H/F
oreca —Paris (75)
ORECA Events est l’agence événementielle intégrée du groupe Oreca, acteur majeur dédié à la performance en sport auto, automotive et sport business.
De 70 000 € à 75 000 € par an
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : human resources intern (paris, a8)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les Conditions d'utilisation de SimplyHired et consentez à notre Politique relative aux cookies et Politique de confidentialité.

Technicien.ne de maintenance résident.e profil référent.e (Senior) - site de Montereau-sur-le-Jard H/F

KNAPP France SAS
Lognes (77)

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Anglais
Niveau Bac

Description complète du poste

#yourmission

Participer à la maintenance de l’installation au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site.

Vos principales missions :

- - - Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir
    - Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client
    - Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système
  - - - Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes
      - Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client
      - Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème
      - Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ou sur toute autre installation de manière ponctuelle
      - Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie
    - - Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées
        
        Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés
      - Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés
        
        Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
        
        Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
        
        Pilotage des activités
        Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants
        
        Contribuer à la bonne coordination du site client
        
        Piloter l’intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges
        
        Formation et transmission des savoirs
        Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance
        
        Effectuer des formations techniques auprès de nos clients
        
        #youareknapp
        Profil et compétences (techniques et softskills) attendues:
        Niveau de connaissance équivalent à une formation de type Bac Professionnel en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique
        
        Être titulaire du permis est indispensable pour se rendre sur nos autres sites en bas de besoin d'interventions supplémentaires
        
        Expertise du diagnostic technique
        
        Expertise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique
        
        Maîtrise du pneumatique et de l'automatisme
        
        Maîtrise sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet)
        
        Capacité à tenir un échange courant oral et écrit (conversationnel) en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société(Graz- Autriche)
        
        Connaissances en veille réglementaire en sécurité
        
        #weareknapp
        Les « plus » que nous vous apportons chez KNAPP France :
        Vous intégrez un groupe international et participez à la croissance d’une filiale en pleine expansion.
        
        Vous travaillez dans un domaine d’activité, l’automatisation logistique, en plein essor.
        
        Un package de rémunération très intéressant : salaire fixe + prime/bonus de disponibilité + titres restaurant + mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 65% (vs 50% obligation légale).
        
        Un environnement de travail stimulant et convivial.
        
        Forte culture de la communication.
        
        Modalités pour candidater :
        Si vous voulez faire parti.e du Groupe KNAPP, merci de cliquer sur postuler et/ou envoyer vos candidatures sur notre boite email générique [email protected]

Conseils pour la candidature

À la recherche de nouveaux challenges ? Vous vous enflammez quand vous parlez de votre domaine de spécialisation ? Vous aimez assumer des responsabilités ? Vous aimez penser la complexité ? Vous avez le courage de sortir des sentiers battus et vous considérez que les changements sont une chance ?

Alors posez votre candidature – nous avons hâte de vous connaître !

Voici quelques conseils pour une candidature réussie.

Complet + en ligne + authentique = bonnes chances

Complet

Les documents suivants sont importants pour nous :

La lettre de motivation (pour une candidature spontanée, merci d’indiquer les points forts)
Curriculum vitae
Diplômes et certificats de travail

En ligne

Utilisez uniquement notre outil de candidature pour postuler !

Notre conseil : postulez à des offres d’emploi pour augmenter vos chances. En cas de candidature spontanée, du temps peut s’écouler avant que nous ayons une offre qui vous corresponde.

Authentique

Si vous avez déjà franchi les deux premières étapes, vous vous êtes déjà rapproché de votre nouvel emploi. Si votre formation et expérience correspondent à l’un de nos postes, nous vous inviterons à passer un entretien individuel.

L’entretien est la partie centrale du processus de candidature. Nous attendons surtout de l’authenticité. Lors de cet entretien, nous déterminerons ensemble si nos attentes coïncident et si nous pouvons envisager une collaboration sur le long terme.

Processus de candidature

1. Candidature en ligne

2. Obtention d’un accusé de réception

3. Le département concerné et les RH examinent votre candidature

4. Si nous apprécions votre dossier : invitation à un entretien individuel

5. La tension monte : premier entretien individuel

6. Si nécessaire : deuxième entretien

7. Nous sommes faits l’un pour l’autre ? Bienvenue chez KNAPP !

Merci d’utiliser exclusivement notre outil de candidature en raison des dispositions sur la protection des données. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une confirmation de réception.

Infos

KNAPP France SAS

Lognes

France

Contact

Anissa Salem

Human Resources Manager

3 Cours de la Gondoire, Carré Haussmann Marne La Vallée, Bâtiment A 77600 Jossigny Frankreich

Postuler maintenantPostuler maintenant

Soumettre votre candidature

Affinez votre recherche

human resources intern emplois - paris, a8

Technicien.ne de maintenance résident.e profil référent.e (Senior) - site de Montereau-sur-le-Jard H/F

Directeur / Directrice de Compte Automobile

More jobs to discover

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : human resources intern (paris, a8)

Related Searches

#yourmission

#youareknapp

#weareknapp

Conseils pour la candidature

Processus de candidature

Infos

Contact

Anissa Salem

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact