L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français : une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue au niveau national et international.
Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations. Travailler dans un environnement dynamique et humain vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Les ingénieurs de parcours sont responsables de l’efficience et du développement de l’ensemble des parcours patients : depuis l’optimisation des filières d’adressage, en passant par la visibilité et l’accessibilité de la prise de RDV, l’efficience de l’organisation des venues et séjours patients, jusqu’à leur retour en ville, incluant la qualité de la correspondance avec nos médecins adresseurs.
L’ingénieur parcours patients [CC1] médicaux accompagne prioritairement les activités mobilisant plusieurs services, spécialités ou plateaux techniques. Il est force de proposition et contribue à la conception, à l’organisation et au développement de parcours de soins, en particulier en hospitalisation de jour, afin d’en améliorer la fluidité, la qualité et l’efficience. À ce titre, il pilote les processus associés aux fonctions supports indispensables à ces parcours et assure leur coordination avec les différents acteurs concernés : pharmacie, imagerie, cardiologie, électrophysiologie, ophtalmologie, centre de tri, laboratoires de biologie, service de recherche clinique.
En adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement dans son travail quotidien, le collaborateur contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable de l’Hôpital qui vise à réduire son empreinte écologique dans toutes ses activités.
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Optimiser l’activité existante et piloter les projets de développement selon les attentes de la Direction générale
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Être force de proposition pour gagner en efficience dans les parcours médicaux
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S’assurer que la standardisation des parcours HDJ est en place, connue et respectée pour l’ensemble des parcours existants et pour les nouveaux parcours à créer
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Faciliter et fluidifier le parcours patient, en amont et pendant sa prise en charge
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Garantir la visibilité des spécialités en termes de prise de RDV (notamment Doctolib, site internet, Google) en lien avec l’ingénieur accessibilité à l’offre de soins
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Piloter la programmation des patients : qualité des informations délivrées aux patients en lien avec les coordinatrices des secrétariats
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Animer les réunions de suivi mensuelles avec les responsables d’unités/chefs de service adjoints
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Afin de fluidifier le parcours physique et administratifs des patients, piloter, en lien avec les éditeurs et la DSI, la mise en place de nouvelles solutions technologiques
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Analyser les dysfonctionnements pour assurer une amélioration continue des parcours patients
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Mettre en place et déployer des indicateurs de suivi et de pilotage des filières
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Fournir des reportings récurrents ou ponctuels à la Direction générale
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Préparer et participer aux réunions mensuelles de suivi de l’activité et aux CARs (Conférences Activité Ressources)
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Accompagner les mouvements de bureaux, boxes liés aux travaux d’agrandissement H2030 ou à des créations de nouvelles activités
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Animer, en lien avec la coordination générale des secrétariats et le contrôle de gestion, le Tableau de Bord de suivi des secrétariats sur Power BI. Maintenir son contenu en lien avec le Data Analyst.
Contrat : CDI. Statut cadre
Transports : lignes 2, 5 et 7 bis : Colonel Fabien, Jaurès et Bolivar. Environnement agréable à proximité du Parc des Buttes Chaumont.
Rémunération : Suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur). Fourchette comprise entre 40K€ et 60K€ bruts.
Avantages : Mutuelle, RTT, CSE attractif, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master 2 en management Hospitalier.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la créativité et êtes dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative, votre rigueur et votre discrétion. Votre bon relationnel et votre diplomatie sont des qualités nécessaires pour la réussite de vos missions.
Vous êtes motivé(e) par notre établissement et vous reconnaissez dans nos valeurs : SOIGNER, TRANSMETTRE, INNOVER.
https://www.fo-rothschild.fr/professionnel/rejoignez-nos-equipes
Linkedin : Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / Twitter : @FondARothschild / Youtube : Fondation A. de Rothschild/ Facebook : @Hopital.FondationAdeRothschild / Instagram : @hopital_fond_a_rothschild
