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Talent Acquisition Specialist - Alternance

CAPGEMINI ENGINEERING -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Tarifs préférentiels

Qualifications

Anglais
Master
Commerce

Description complète du poste

Etudiants/ Jeunes diplômés
Human Resources
CDD
ID 418965-fr_FR

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain

Vos missions

Vous integrerez l’équipe Recrutement et plus particulièrement à l’équipe Early Career Hiring (populations : stages, alternances et jeunes diplômés), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et managers afin de mener à bien vos missions :

Vous êtes le garant des process de recrutement et de leur qualité en intégrant ses enjeux business tout en favorisant notre visibilité et marque employeur :
Force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels et jouez également un rôle d'interface actif auprès des recruteurs expérimentés,
Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre manager,
Participation aux actions écoles,
Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses

Votre profil

Vous préparez un Bac +5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de juillet 2026 pour une durée de 12 mois,
- Rythmes souhaités: 3 semaine/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour,
Idéalement première expérience réussie en recrutement,
Approche orientée résultats et solutions afin d’atteindre nos objectifs,
Excellente communication et doté d’un fort esprit d’équipe,
Vous avez une pratique courante de l’anglais.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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