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Lead Architecte .NET / Référent Technique & Chapter Lead
VADEMI —Châtillon (92)
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- Compétences en communication
Tech Lead Full Stack .Net/React (F/H)
Roole —Boulogne-Billancourt (92)
- De 55 000 € à 70 000 € par an
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- Télétravail partiel
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ChapsVision —Paris (75)
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API Solution Architect (w/m)
Edenred —Issy-les-Moulineaux (92)
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Edenred —Issy-les-Moulineaux (92)
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Senior Software Engineer (Java Card Applet)
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Senior Data Engineer with Terraform skills
Shift Technology —Paris (75)
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Tech Lead Java senior H/F
Talan —Paris (75)
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Senior MES Software Engineer
Aveva —Paris (75)
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Consultant Senior H/F - Architect AWS (Infra/Archi/Data)
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
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Customer Solution Architect
Teradata —Antony (92)
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Lead Architecte .NET / Référent Technique & Chapter Lead

VADEMI -
Châtillon (92)

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Détails de l'emploi

Qualifications

.NET Core
C#
.NET
Leadership
Compétences en communication

Description complète du poste

Objectif global :

Animer chapitre .NET / e-commerce

Contrainte forte du projet

E-commerce, ingénierie logicielle et documentaire

Les livrables sont :

Qualité & standards .NET

Backlog d'animation et de veille de la communauté

Roadmap de modernisation & radar tech

Compétences techniques :

Expertise .NET (C#, EF Core, .NET 8/9/Core) - Expert - Impératif

Software Craftsmanship (DDD, SOLID, Clean Code) - Expert - Impératif

Mentorat & coaching technique - Expert - Important

Animation de communauté & communication - Confirmé - Souhaitable

Description détaillée :

1. Garant de la cohérence et de la qualité technique

Définir et faire évoluer les standards de développement (coding guidelines, architecture de référence, sécurité).

Piloter la réduction de la dette technique et assurer le suivi de l?obsolescence des composants de la stack .NET (migration .NET Core/8/9).

Intervenir en tant qu'expert sur les problématiques de performance, de scalabilité ou de sécurité les plus complexes au sein des squads.

2. Mentorat

Accompagner les développeurs dans leur parcours d'expertise technique via du mentorat individuel et du pair-programming.

Identifier les besoins en formation au sein du chapitre et proposer des plans d'apprentissage adaptés.

Faciliter l'onboarding technique des nouveaux arrivants pour assurer une prise de poste rapide et conforme à nos standards.

3. Animation de la communauté

Organiser et animer la vie du chapitre : réunions de partage (BBL), ateliers de co-construction, coding dojos.

Favoriser une culture d'innovation et de veille technologique partagée.

Assurer la transversalité avec les autres chapitres (Cloud, DevOps, Data) pour garantir l'alignement des architectures.

Profil candidat:
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative (10 ans+) en environnement .NET, ayant déjà occupé des fonctions de Chapter Lead ou d'Architecte.

Maîtrise technique absolue de l'écosystème C# / .NET moderne.

Passion pour la transmission : vous aimez faire grandir les autres sans avoir besoin d'un lien de subordination pour convaincre.

Capacité de synthèse : vous savez transformer une veille technologique en une roadmap concrète pour l'entreprise.

Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale, diplomatie et sens de l'écoute.

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Tech Lead Full Stack .Net/React (F/H)

Ingénieur(e) Développement applicatif

Business Intelligence Technical Lead (H/F/NB)

Software Architect - Platforms

API Solution Architect (w/m)

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Senior Software Engineer (Java Card Applet)

Senior Data Engineer with Terraform skills

Tech Lead Java senior H/F

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