Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
En rejoignant notre Business Unit Risk Strategy, vous interviendrez sur des missions stratégiques :
1) Chez nos clients du secteur bancaire :
Vous avez le profil recherché si :
Vous maîtrisez les principes du BCBS239 et avez une expertise solide en data quality, data lineage, metadata management et reporting des risques. Vous connaissez les méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V) et les enjeux réglementaires bancaires (Bâle III/IV, IFRS, Solvabilité, etc.).
Vous avez une excellente maîtrise technique : SQL, Python, outils ETL (Talend, Informatica), outils de data quality et de BI (Tableau, Power BI, QlikView).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre sens de la relation client. Votre culture conseil et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire et exigeant.
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.
Un entretien technique avec un(e) Manager.
Un entretien de motivation avec l'un(e) des Directeurs de la Business Unit.
Rémunération : selon profil
Début : dès que possible
Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
32 rue de Trévise, 75009 PARIS
https://www.nexialog.com/
Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
