Un stage concret au cœur de la communication RH du Groupe M6
Vous souhaitez développer une expérience complète en vidéo, en intervenant de la préparation au montage final ?
Ce poste s’adresse à des profils souhaitant participer concrètement à la réalisation de contenus (interviews collaborateurs, formats RH, événements internes).
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe M6 et contribuez à la production de contenus audiovisuels destinés à la communication interne et à la marque employeur.
Vos missions principales
Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de production vidéo :
- Préparation des tournages (repérages, brief, organisation du matériel)
- Tournage d’interviews de collaborateurs (mise en confiance, cadrage, prise de son)
- Captation vidéo lors d’événements internes ou reportages
- Gestion du matériel (caméras, micros, éclairage)
- Montage de formats courts et longs (interne, intranet, réseaux sociaux)
- Intégration d’éléments graphiques (titres, sous-titres, jingles)
- Respect de la charte graphique et du ton éditorial
Vous êtes impliqué(e) à chaque étape, de la captation à la livraison.
Un rôle complet, au-delà du montage
En parallèle, vous contribuez à enrichir les formats :
- Création d’animations en motion design (infographies, transitions, jingles)
- Production de formats simples et pédagogiques (teasers, tutoriels)
- Utilisation d’outils d’IA pour optimiser la production (sous-titrage, dérush, aide au montage, génération d’éléments visuels)
- Veille sur les formats vidéo et les pratiques digitales
- Proposition d’améliorations concrètes sur les contenus
Ce qui rend ce poste formateur et exigeant
- Diversité des formats (interviews, événements, contenus RH)
- Tournages avec des interlocuteurs non professionnels (collaborateurs)
- Gestion simultanée de plusieurs projets
- Exigence de qualité et respect des délais
Ce poste nécessite autonomie, sens du relationnel et organisation.
Votre environnement
- Équipe RH en charge du développement RH, de la communication interne et de la marque employeur
- Collaboration avec différents métiers du groupe
- Projets concrets avec un impact direct en interne
Ce que ce stage va vous apporter
- Une expérience complète en production vidéo (tournage + montage + motion design)
- Une montée en compétence rapide sur des projets concrets
- Une première approche des enjeux de communication RH et marque employeur
- Une autonomie progressive dans la gestion de vos sujets
Votre profil
Indispensable :
- Formation en audiovisuel, motion design ou communication visuelle (Bac+3 à Bac+5)
- Maîtrise des outils de montage (Premiere Pro…)
- Maîtrise d’After Effects (indispensable)
- Compétences en cadrage, éclairage et prise de son
- Sens du rythme, de la narration et de l’esthétique
- Organisation, rigueur et autonomie
Ce qui fera la différence :
- Appétence pour les outils d’IA appliqués à la création vidéo
- Aisance relationnelle (interviews de collaborateurs)
- Curiosité et envie de progresser
- Esprit d’équipe
️ À savoir avant de postuler- Le poste implique de gérer plusieurs projets en parallèle
- Certains tournages nécessitent de l’adaptabilité
- Le rôle demande à la fois technicité et sens du contact
Une bonne organisation et un bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
