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Adjoint au Chef de centre routier départemental H/F - EC20698
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE —Sarcelles (95)
- Temps plein
- Chantier
- Compétences rédactionnelles
- Expérience en supervision
_ALTERNANT DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F/NB) - STE GENEVIEVE DES BOIS
Kiabi —Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
- Service client
- Master
- Bureautique
Postuler rapidement
RESPONSABLE FRAIS LS - H/F
E.Leclerc —Montgeron (91)
- Temps plein
- Niveau Licence
Manager de restaurant H/F
JBG GROUPE —Paris (75)
- De 3 000 € à 3 300 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Bureautique
Postuler rapidement
18 h
Responsable Equipe Technique Data (H/F)
Transdev —Issy-les-Moulineaux (92)
- Expérience en gestion d'équipe
- Anglais
- Master
Conseiller en insertion professionnel - h/f
Groupe Ares —Bonneuil-sur-Marne (94)
- De 2 306 € à 2 536 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Manager Opérationnel H/F
Dalkia —Vélizy-Villacoublay (78)
- Temps plein
- Service client
- Électricité
- Niveau Licence
Postuler rapidement
_ALTERNANT DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F) - HERBLAY-SUR-SEINE
Kiabi —Herblay (95)
- Service client
- Master
- Bureautique
Postuler rapidement
Responsable de site confirmé H/F
EQUANS —Montreuil (93)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Bac
Gestionnaire d'infrastructures H/F (CDD)
CNRS —Paris (75)
- De 2 300 € à 2 480 € par mois
- Contrôle des stocks
- Anglais
- Windows
il y a 7 jours
_DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F) KIABI QUINCY SOUS SENART
Kiabi —Quincy-sous-Sénart (91)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
- Commerce
Postuler rapidement
14 h
_ALTERNANT DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN KIABI VILLEBON (H/F/NB)
Kiabi —Villebon-sur-Yvette (91)
- Service client
- Master
- Bureautique
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Chargé d'opération Maitrise d'Ouvrage Environnementale (MOAENV) H/F - EC22135
Ville de SAINT-DENIS —Saint-Denis (93)
- Temps plein
- AutoCAD
- Compétences rédactionnelles
- Master
AGENT D’EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
Ville de Brunoy —Brunoy (91)
- Temps plein
- Gestion de conflits
Metallier / serrurier - agent polyvalent d'exploitation (H/F)
Le Blanc Mesnil —Le Blanc-Mesnil (93)
- De 2 071 € à 2 300 € par mois
Ingénieur Data & IA H/F
INALCO —Paris (75)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Anglais
Postuler rapidement
ALTERNANCE – Exploitant Régulateur – AGIL TRANSPORT H/F
ISTELI —Paris (75)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 12 jours
Employé Polyvalent (H/F) – Contrat d’apprentissage avec l’IFFP en partenariat avec La Fabrique
LA FABRIQUE —Levallois-Perret (92)
- De 1 752,92 € à 2 700,09 € par mois
- Bilingue
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Ingénieur réseau et système (H/F)
Mairie de Montrouge —Montrouge (92)
- Informatique
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Adjoint chef d'équipe mécanicien H/F
Sepur —Wissous (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Électricité
Postuler rapidement

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Adjoint au Chef de centre routier départemental H/F - EC20698

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
Sarcelles (95)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Permis C
Compétences rédactionnelles
Permis B
Expérience en supervision
Securité

Description complète du poste

Descriptif et missions

Le Conseil départemental du Val d'Oise, recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles de la Direction des routes départementales, l'adjoint au Chef de centre qui est responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre routier départemental de Sarcelles (142 kms) et de l'organisation du travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipes.
Anime et encadre un service de12 agents
Produit des plannings et tableaux de bord afin d'assurer le suivi de l'activité.
Assume le rôle et la responsabilité de maître d'oeuvre des travaux dont le CRD a la charge. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
Pilotage et contrôles sur le même territoire, des travaux d'entretien courants du réseau routier, de ses équipements et de ses dépendances confiées en régie ou à l'entreprise
Participe à l'élaboration et au suivi des travaux des programmes de couches de roulement
Programme, gère, organise et contrôle l'exécution comptable du budget du centre.
Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs (communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers ...)
Patrouille sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
Informe, anime et participe aux actions de communication autour des opérations d'exploitation et d'entretien routier du CRD.
Assure la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
Organise le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
Élabore le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
Suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés...).
Réalise les entretiens professionnels (objectifs, avancement, grade...).
Exécute des marchés.
Améliore les procédures d'exécution des activités des agents.
Demande de devis
Suivi des travaux et constatations
Assurez l'intérim en périodes de congés du chef de centre.

Profil recherché

Compétences requises :
Technique :

Expérience de la sécurité routière, de l'exploitation de la route, de l'entretien des chaussées et des espaces verts
Management
Savoir conduire et animer une réunion

Relationnel :

Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Disponibilité (sollicitations en cas d'événements exceptionnels...)
Être apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler
Être rigoureux et organisé

Connaissances :

Maîtriser les fonctions d'encadrement et de gestion des personnels.
Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
Savoir utiliser la messagerie
Connaître les règles applicables à la commande publique et aux marchés publics
Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, exécution des budgets, etc...)
Connaître les techniques d'entretien routier

Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux
Bac +2
Permis VL obligatoire

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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RESPONSABLE FRAIS LS - H/F

Manager de restaurant H/F

Responsable Equipe Technique Data (H/F)

Conseiller en insertion professionnel - h/f

Manager Opérationnel H/F

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Responsable de site confirmé H/F

Gestionnaire d'infrastructures H/F (CDD)

_DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN (H/F) KIABI QUINCY SOUS SENART

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Ingénieur Data & IA H/F

ALTERNANCE – Exploitant Régulateur – AGIL TRANSPORT H/F

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Ingénieur réseau et système (H/F)

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