Description de l'entreprise
Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Filiale du Groupe Nexity, Nexity Studéa est spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes modernes, connectées et conviviales. Chaque jour, nos équipes s’engagent à offrir aux jeunes un cadre de vie sécurisé, pratique et chaleureux, pour les accompagner dans leur réussite académique et personnelle. Envie de donner du sens à votre métier ? Venez construire avec nous le logement étudiant de demain et contribuer à améliorer le quotidien de milliers d’étudiants partout en France.
Description du poste
Description du poste
La Direction de l’Immobilier et des Achats est une direction pilotée par la Holding. Elle est en charge de la supervision de l’ensemble des services fonctionnels tournés vers le client interne.
La direction, créée début 2018, regroupe 3 domaines :
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L’Immobilier ;
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L’Environnement de travail
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Les Achats hors production
La Direction Achats Hors Production est au service de l’ensemble des entités du Nexity (Immobilier Résidentiel, Services Immobiliers aux Entreprises, Services Immobiliers aux Particuliers…) Son périmètre comprend l’ensemble des dépenses liées aux catégories d’achats suivantes : IT & Télécoms, Marketing & Communication, Services Généraux, Immobilier, Prestations intellectuelles, Mobilité et RH.
L’acheteur en alternance qui aura pour mission principale de :
- Assister au pilotage d’un ou plusieurs domaines d’achats au niveau groupe en fonction des priorités
- Contribuer activement à la réduction des coûts au sein de Nexity
- Participer à diffuser la culture achats au sein de l’entreprise
Il s’agit d’assister et de participer activement aux actions achats à savoir identifier les fournisseurs potentiels, définir le besoin à travers une approche par la valeur, formaliser les cahiers des charges, piloter les appels d’offre, mener les négociations, mettre en œuvre et suivre l’application des contrats.
Qualifications
En cours de formation BAC+4/5 en école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation Achats : Master Achats / MAI, DESMA ou autre (IAE, université).
Tu es motivé(e) par l’atteinte de résultats concrets en suivant l’ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation et au suivi de la performance contrat.
Tu as des qualités relationnelles et de communication, un grand sens de l’écoute et du travail en équipe ainsi que des capacités d’analyse et synthèse.
Tu maîtrises les outils bureautique Excel, Word et PowerPoint.
Tu es rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, et aimes travailler en équipe ?
Informations supplémentaires
Notre processus de recrutement
Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement, afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste. Un entretien avec le Manager recruteur, pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions. Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. (Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité)
Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.
Ce que Nexity vous offre
En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.
- 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
- Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
- 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
- De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
- Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …
