Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
#TalanFrance
Description du poste
Implantée en plein cœur de Lille et de Amiens, l'agence Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.
Nos deux sites offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.
Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Nous recherchons actuellement un chef de projet RPA pour renforcer notre équipe Smart Automation lilloise. Dans ce contexte en tant que chef de projet, vous conseillerez et accompagnerez notre client dans toutes les phases du projet depuis l’identification de l’opportunité jusqu’au déploiement de la solution en passant par le cadrage et l’exploitation des automates.
Avec votre équipe, vous identifiez et qualifiez les opportunités RPA :
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Coordonner et piloter l’ensemble des études d’opportunités
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Réaliser les qualifications des opportunités de robotisation (intérêt économique et faisabilité technique)
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Instruire le processus à qualifier (avec le métier, pour comprendre le processus)
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Observer et qualifier (avec le métier).
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Valider la complexité du processus
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Valider la faisabilité technique notamment vis-à-vis des applications à robotiser. Vérifier l’accessibilité des applications. Tester
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Co-réalisation des analyses de production
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Estimer la charge et chiffrer le coût de la robotisation
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Formaliser systématiquement le document (livrable) de Processus Qualification Document (PQD) qui évalue le potentiel d’automatisation et qui développe le business case pour estimer la rentabilité de l’automatisation
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Vérifier la disponibilité des licences et des ressources (machines virtuelles).
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Faciliter les relations entre les maîtrises d’ouvrage (ou les directions métier) et les équipes opérationnelles du Centre de compétences.
Qualifications
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Vous justifiez d’un bagage technique et au minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projet et une solide expérience (minimum 3 ans) en tant que Business Analyst RPA
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Vous avez une appétence avérée pour la gestion de projet et le pilotage d’équipe.
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Vous avez déjà accompagné des clients grands comptes sur des sujets d’automatisation
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Votre expérience Agile serait un plus
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Les qualités suivantes sont souvent utilisées par vos coéquipiers pour vous décrire : Esprit d’équipe et sens de la collaboration très développés, communication, rigueur, formalisation, humilité, curiosité, organisation, pro activité, orientation client
Vous vous reconnaissez dans la description ?
Vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe ? Vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Notre process de recrutement
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1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance
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2ème étape : Validation des compétences techniques socles au travers d'un test ou d'un entretien
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3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus
Informations supplémentaires
Nous sommes :
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Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
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Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
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Dans les locaux situés au cœur d’Euralille, 3ème quartier d’affaires en France
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Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :
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Une mutuelle prise en charge à 80%
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Un actionnariat salarié
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Une prime vacances
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Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
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Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
