Cadre référent au service des mineurs non accompagnés F/H
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Microsoft Office
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
il y a 7 jours
Ingénieur Support Industriel & Projet Junior F/H
KEYENCE FRANCE —Bois-Colombes (92)
- 40 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Property Manager Grand Compte F/H
Solaris Gestion —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Service client
Consultant(e) en Stratégie
iQo —Paris (75)
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Commerce
Responsable de programmes immobiliers H/F
Groupe NGE —Issy-les-Moulineaux (92)
- Master
- Commerce
Alternant(e) Marketing Opérationnel
COMPASS GROUP —Malakoff (92)
- Temps plein
- Marketing
- Microsoft Office
- Master
il y a 5 jours
Examinateur de DM-DIV (Product Reviewer IVDR) H/F
GMED —Paris (75)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Stage Assistant Chargé de communication H/F
Cultplace - La Bellevilloise —Paris 12e (75)
- Période de travail de 8 Heures
- Compétences rédactionnelles
- Stage
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Stage Stagiaire Régie / Production H/F
Cultplace - La Bellevilloise —Paris 12e (75)
- Période de travail de 8 Heures
- Sens de l'organisation
- Stage
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Consultant(e) Stratégie & Gouvernance Data
iQo —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
- SharePoint
- Commerce
Consultant Business Analyst / Paiements - H/F
Capco —Paris (75)
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
- Master
Postuler rapidement
Managing Principal – Capital Markets
Capco —Paris (75)
- Service client
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Secrétaire à dominante ASE H/F - EC20698
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE —Herblay (95)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- Compétences en communication
Doctorant-e en microbiologie et interactions microbiote-hôte
INRAE —Jouy-en-Josas (78)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
Consultant(e) Tech For Business
iQo —Paris (75)
- Anglais
- SharePoint
CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT AUDIENCE PLATEFORME SYNDICATION EN ALTERNANCE
France Médias Monde —Issy-les-Moulineaux (92)
- Espagnol
- Marketing
- Anglais
ALTERNANCE - Assistant(e) chef de projet métier Sécurité Financière H/F H/F
Crédit Agricole Assurances —Paris (75)
- De 700 € à 1 900 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Anglais
Gestionnaire Technique Immobilier Tertiaire F/H
Solaris Gestion —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Niveau Bac +2
ASSISTANT CHEF DE MARQUE H/F
Sodexo —Guyancourt (78)
- Temps plein
- Master
- Commerce
Postuler rapidement
Manager - Data Management H/F
Capco —Paris (75)
- Vente
- Anglais
- Développement commercial
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Cadre référent au service des mineurs non accompagnés F/H

Hauts-de-seine -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Il y a 7 jours

Qualifications

Microsoft Office
Expérience en supervision
Niveau Licence
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Cadre référent au service des mineurs non accompagnés F/H

Référence : 26.1572

Cotation : A3 Expert niveau renforcé avec ou sans encadrement (qq personnes)

Catégorie

Attachés Territoriaux

Conseillers socio-éducatifs

Thématique

Social et Santé Publique

Pôle

Pôle Solidarités - Direction des Solidarités Territoriales - Service Evaluation des Mineurs Non Accompagnés

Votre pôle/direction

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Au sein du service d’évaluation des mineurs non accompagnés (SEMNA), vous êtes chargé(e) d’assurer l’évaluation des jeunes se déclarant mineurs et isolés, en garantissant leur mise à l’abri, la prise en charge de leurs besoins fondamentaux et leur orientation vers les dispositifs adaptés, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, judiciaires, sanitaires, éducatifs et sociaux.

Vos missions

Mise en œuvre de la procédure d’évaluation des MNA

Appliquer la législation en vigueur (loi du 14/03/2016 et circulaire du 31/05/2013) pour l’accueil et l’évaluation des mineurs non accompagnés (MNA), jusqu’à la décision d’admission, de refus ou de réorientation, en lien avec la cellule nationale de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ).

Pilotage et animation de l’équipe

Organiser et garantir la cohérence des actions du service en animant l’équipe, en assurant la coordination avec les orientations départementales et en participant aux astreintes de protection de l’enfance.

Organisation de la prise en charge globale des jeunes admis

Coordonner la mise à l’abri et la réponse aux besoins sociaux des jeunes (droits, santé, transport, aides financières), en lien avec les partenaires internes et externes.

Suivi administratif et orientation des jeunes

Superviser la gestion administrative des dossiers, l’orientation vers les services référents, et la mise à jour des outils de suivi (gestion relations citoyens (GRC), Solis AST/ASE, fichiers partagés…).

Veille réglementaire et représentation institutionnelle

Assurer une veille juridique et administrative, contribuer à la formation des équipes, et représenter le département dans les instances de pilotage et partenariales liées aux MNA.

Profil

Attaché territorial, ou à défaut contractuel, titulaire a minima d’un diplôme de niveau II, (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique),

Maîtrise du cadre réglementaire et des publics

Bonne connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance, du public MNA, ainsi que des dispositifs nationaux, départementaux et de droit commun (insertion, santé, scolarité).

Compétences relationnelles et d’accompagnement

Maîtrise des techniques d’entretien et d’écoute active, avec une capacité à gérer des situations complexes, urgentes ou imprévues.

Capacités décisionnelles et rédactionnelles

Aptitude à prendre des décisions, à les faire respecter, et à rédiger des actes administratifs motivés avec rigueur et clarté.

Organisation, autonomie et outils numériques

Sens de l’organisation, esprit de synthèse, maîtrise du Pack Office et des logiciels métiers (notamment Solis), avec une capacité à prioriser et à gérer les flux.

Leadership et travail en réseau

Capacité à animer une équipe, à travailler en transversalité et en partenariat, avec des qualités de négociation et d’adaptation.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment du « Quartz », situé dans le cœur de ville. Le Quartz est accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 4 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre

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