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- Master
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Intern, Valuation Services
Kroll —Paris (75)
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APPRENTISSAGE - Ingénieur données et Intelligence Artificielle (F/H)
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Diversity & Inclusion Officer [26088]
HE Space —Paris (75)
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APPRENTISSAGE - Ingénieur mecanique : generation automatique de pieces mécaniques (F/H)
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- Expérience en mécanique
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- Master
APPRENTISSAGE - Ingénieur Développement cybersécurité IA (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
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VC Principal - Digital Asset Investing (H/F)
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Finance Intern / Apprentice
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APPRENTISSAGE - Infrastructure Consultant DevOps (F/H)
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STAGE - Orchestration d'agents IA pour la recherche scientifique (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
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Ingenieur de recherche en machine learning pour les simulations physiques (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
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APPRENTISSAGE - Administrateur Système F/H

OUTSCALE -
Saint-Cloud (92)

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Détails de l'emploi

Alternance
Il y a 1 jour

Qualifications

Informatique
Génie logiciel
Salt
Kubernetes
Ansible
Git
Master
Bash
Docker
Virtualisation
Terraform
Linux
Jenkins
Python
Shell scripting
IaaS
ESXi

Description complète du poste

Nous recrutons un·e Administrateur·rice Systèmes en alternance afin de renforcer notre équipe IaaS & Storage Operations.

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.

L'équipe IaaS & Storage Operations est chargée d'assurer la disponibilité et la fiabilité quotidiennes de l'infrastructure cloud, ainsi que son amélioration continue. L'équipe évolue dans un environnement multiculturel et collaboratif qui valorise la diversité, le bien-être et l'innovation technologique rapide.

Vos missions

Configurer, surveiller et automatiser le cycle de vie des ressources cloud (Linux, KVM, ESXi, etc.).
Construire et affiner des pipelines Infrastructure-as-Code avec Terraform, Ansible, SaltStack, Packer et Jenkins.
Définir, mettre en œuvre et suivre les indicateurs SLI/SLO/SLA ; créer des tableaux de bord à l'aide de Prometheus, Grafana et Zabbix.
Participer aux enquêtes sur les incidents de niveau 3 et aux tests d'assurance qualité.
Contribuer à la documentation technique, aux sessions de partage des connaissances et à la collaboration inter-équipes.

Stack technique

Linux
Python3, Bash
Terraform
Ansible, SaltStack
Kubernetes

Votre profil

Vous intégrez un Master en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
Vous recherchez un contrat d’apprentissage.
Vous avez de solides bases en administration de systèmes Linux et en programmation de scripts avec Python 3 et Bash.
Vous maîtrisez des outils d'automatisation/d'orchestration : Git, Terraform, Ansible, SaltStack, Jenkins, Docker, Kubernetes.
Vous avez des connaissances de base en virtualisation (QEMU, KVM, ESXi) et en solutions de monitoring (Prometheus, Grafana, Zabbix).
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Vous êtes proactif·ve, autonome et désireux·se de proposer des améliorations.
Passion pour les technologies cloud natives, l'optimisation des performances et l'apprentissage continu.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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Software Buyer Apprenticeship

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