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Alternance Assistant(e) Achats Polyvalent(e) Fruits et Légumes - H/F
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Alternance- Assistant approvisionneur/ Supplay Chain (H/F)
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REF 454 - ALTERNANCE Bac+2 Comptabilité
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Contrôleur de Gestion Industriel
RECRUTOI —Sainte-Marie (RE)
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il y a 3 jours
REF 498 - Alternance Assistant(e) Ressources Humaines
BEFORMA —Le Port (RE)
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Assistant Manager en magasin de sport H/F - Alternance TP RPMS (H/F) à LE PORT
AUGEO REUNION —Le Port (RE)
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Alternance Assistant(e) en Qualité, Sécurité et Environnement H/F
Daimler Buses France —Le Port (RE)
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Groupe Ravate —Le Port (RE)
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il y a 7 jours
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Maitriser l'anglais est un plus (écrit et oral). Noté 4,8/5 sur Google (+de 100 avis vérifiés) avec de nombreux témoignages d’apprenants et d’entreprises…
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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Microsoft Office
Banque

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Groupe BPCE

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.

BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et, au travers de sa filiale BPCE Car Lease, la location longue durée.

Poste et missions

Rejoignez BPCE Lease en tant qu'Assistant commercial pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein du Département Commercial, vous serez sous la responsabilité du Leader Manager et en lien avec les services suivants : Commerce, Back Office et Engagements pour réaliser les tâches demandées.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Accompagner les délégués commerciaux à la réalisation de leur budget ;
- Faire des cotations, étudier des dossiers ;
- Vérifier la conformité, mise en place des dossiers, régulariser les anomalies ;
- Répondre aux différentes demandes en interne et externe.

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Banque, Finance ou Commerce.

Pour réussir votre mission, vous :

Maîtrisez le pack office ;
Aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique ;
Avez un tempérament commercial et placez le client au cœur de vos priorités ;
Possédez un bon relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

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