Salaires pour le poste Chef De Partie, Auvergne-Rhône-Alpes
60 625 €
en moyenne par an
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Partie » est de 60 625 € *.
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- Métiers De La Restauration
- Métiers De La Préparation Culinaire
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Emplois Chef De Partie les plus populaires à proximité de Auvergne-Rhône-Alpes
Tout afficherChef de partie H/F
HERVE THIZY TRAITEUR
Voglans (73)
> CAP Cuisinier exigé + expérience professionnelle de 5 ans minimum. > Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
À partir de 2 000 € par mois
Chef de partie (H/F)
Groupe Epikur
Aix-les-Bains (73)
Sens de l’organisation et gestion efficace du rythme du service. Réduction pour le collaborateur sur l’ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ;
2 515,50 € par mois
Chef de partie H/F
la taverne d'amedée
Chambéry (73)
Type d'emploi : Temps plein, CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Domaine Culinaire: 4 ans (Requis).
De 2 000 € à 2 600 € par mois
Il y a 13 jours
Chef de partie tournant H/F
La Brasserie Le Skiff
Aix-les-Bains (73)
*Maîtrise technique :* Assurer la préparation et l'envoi des plats sur les différents postes (entrées, chaud, froid).
De 2 500 € à 2 600 € par mois
Il y a 20 heures
EXTRA CUISINIER (ERE) POLYVALENT(E)
M.B.A
Bassens (73)
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace durant les périodes d'affluence. Esprit d'équipe et bonne communication avec vos collègues.
De 2 400 € à 2 600 € par mois
Cuisinier H/F
chalet esplanade
Aix-les-Bains (73)
Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine. Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de…
À partir de 2 350 € par mois
Il y a 5 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.