Salaires pour le poste Chef De Service, Île-de-France
3 004 €
en moyenne par mois
Île-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Service » est de 3 004 € *.
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- 2 825 €
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Tout afficherChef de Service Educatif H/F
SESSAD Arélia
Villeneuve-Saint-Georges (94)
L’ARISSE (Actions et Ressources pour l'Inclusion Sociale par le Soin et l’Éducation) est une association qui assure la gestion d'établissements médico-sociaux…
À partir de 3 578 € par mois
Il y a 5 heures
CHEF DE SERVICE DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP 3) H/F
SAS D P S A ILE DE FRANCE SA
Paris 8e (75)
Assurer la direction opérationnelle du service sécurité incendie en qualité de chef de service SSIAP 3, conformément à l'arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Il y a 7 jours
Chef de Service Educatif H/F - SAAJ
ASSOCIATION DEVENIR
Neuilly-Plaisance (93)
Expérience confirmée en management éducatif en protection de l’enfance et idéalement sur des missions d’accueil de jour.
À partir de 3 650 € par mois
Il y a 9 jours
Chef de Service Educatif H/F
Notr'asso
La Courneuve (93)
Le chef de service devra partager son temps entre le foyer de La Courneuve, l'appartement partagé et le siège de Notr'asso (situé à Paris 20e et prochainement…
De 3 660 € à 3 900 € par mois
Il y a 9 jours
CHEF DE SERVICE ADJOINT - SERVICE DES AFFAIRES FAMILIALES H/F
Vitry-sur-Seine
Vitry-sur-Seine (94)
Qualités relationnelles et aptitude à l'accueil du public. Garantir un accueil de qualité pour le public et faciliter les démarches des familles.
Chef de Service Educatif H/F
SESSAD RETSEA 93
Bondy (93)
Développer les initiatives visant à favoriser l'autonomie et le pouvoir d'agir des usagers. Être le relais entre le directeur et l’équipe médico-sociale.
De 3 500 € à 4 200 € par mois
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.