Salaires pour le poste Juriste Contentieux, Torcy, A8
33 375 €
en moyenne par an
Torcy, A8 et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Juriste Contentieux » est de 33 375 € *.
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Tout afficherJuriste d’entreprise (Contrats, Litiges, Contentieux) (H/F)
BELFOR
Sucy-en-Brie (94)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet, idéalement dans un environnement technique, industriel, BTP,…
Il y a 3 jours
Chargé(e) de recouvrement et contentieux
LAYHER SAS
Ferrières-en-Brie (77)
Recouvrement : *Gestion directe du portefeuille de recouvrement sur une activité BTP *(facturation à l’avancement avec les clients B2B, B2G, paiements directs)…
De 30 000 € à 32 000 € par an
Il y a 7 jours
Juriste de protection juridique F/H information juridique
Groupe Covéa
Noisy-le-Grand (93)
Au cœur d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à la construction de projets d'entreprises stimulants, notamment en lien avec les…
37 540 € par an
JURISTE H/F Pôle discriminations dans le secteur privé - rplt congé maternité
Défenseur des droits
Paris (75)
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
De 33 000 € à 48 000 € par an
Il y a 5 jours
JURISTE PROJETS ET CONTRATS PUBLICS COMPLEXES F/H
coriance
Noisy-le-Grand (93)
En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany .
JURISTE PROJETS ET CONTRATS PUBLICS COMPLEXES F/H
Groupe Coriance
Noisy-le-Grand (93)
Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur. Tous ses projets associent technicité, engagement et performance environnemental.
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.